东北网5月6日讯(记者 侯巍)5月5日下午，省科协直属机关党风廉政建设工作会议召开，会议回顾总结了2016年党风廉政建设工作，对2017年党风廉政建设工作作出安排部署。

会议现场。

签订廉政责任书。

　　会议指出，要深入贯彻落实省第十二次党代会精神，强力推进全面从严治党向纵深发展。省科协要把抓实落靠党风廉政建设和反腐败作为责任。坚持全面从严治党，党组成员、直属机关各部门各单位主要负责人要坚决落实“一岗双责”的责任，主动担责、转变作风、履职尽责，把党风廉政建设摆上突出位置、纳入重要日程，针对重点岗位、重点环节制定具体防范措施，定期研究本部门本单位的党风廉政建设工作，做到党风廉政建设与业务工作同步研究、同步部署、同步实施、同步检查考核，两手抓、两手都要硬。深化“两学一做”学习教育，不断提高思想认识。各基层党组织要认真履行对党员干部的教育职责，引导广大党员干部牢固树立遵规守纪意识，严格按照党章党规的要求办事，自觉遵守六大纪律，特别是要遵守政治纪律和政治规矩。

　　会议要求，要继续深化“两学一做”学习教育，采取党组中心组带头学、基层党组织集中学、“学习型机关大讲堂”、参观调研等形式开展学习教育，使之常态化、制度化；利用党风廉政建设工作会、年度综合考评等时机，认真组织学习“两个准则”“四个条例”等廉政政策规定；组织观看警示教育片和参观廉政教育基地，激励干部时刻绷紧廉政建设这根弦，自觉检视并规范行为；着力挖掘、发现和总结全省科协系统中爱岗敬业、恪尽职守、为民服务的基层科协干部的先进典型，大力宣传他们的先进事迹，弘扬传播正能量。坚持整治“四风”和“四化”，深入推进作风建设。

　　会议要求，要继续抓好中央八项规定、省委省政府九项规定、“两准则”“四条例”有关规定的贯彻落实，密切关注“四风”的新动向新特点，注意发现和纠正以形式主义、官僚主义方式对待中央和省委决策部署等突出问题。坚持问题导向，拿出敢于斗争，勇于自我革新、自我革命的勇气和境界，提高认识、强化措施，坚决杜绝群团组织“四化”现象，切实转变工作作风，着力解决与科技工作者“不紧不亲”问题。

　　会议要求，要认真贯彻落实省委关于实践监督执纪的“四种形态”办法和意见，通过及时谈话提醒、函询核实、批评教育等方式严肃查处违反干部选拔任用规定、违反民主集中制原则、不如实报告个人事项、不如实向组织说明问题等行为，对落实“两个责任”不力的主要负责人和单位要进行严肃追责，做好抓常、抓细、抓长的工作，保持党的先进性和战斗力，激发干事创业热情，有效防止“四风”问题和“四化”现象的反弹回潮，为科协系统深化改革注入正能量，使科协真正成为科技工作者的知心朋友和创新发展的生力军。严肃党内政治生活，夯实从严治党。

　　会议要求，要通过坚持“三会一课”制度、民主生活会、组织生活会和双重组织生活制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度、述职述廉制度、请示报告制度、基层党支部书记抓党建工作述职评议考核制度等，严格党内组织生活，规范党内政治生活，形成又有集中又有民主、又有纪律又有自由、又有统一意志又有个人心情舒畅生动活泼的政治局面。

　　强化监督执纪，形成齐抓共管的监督合力。各基层党组织认真履行全面监督责任，重点加强对“三重一大”事项的监管，实行重大事项集体讨论决定，广泛论证，实行科学决策、民主决策。在干部选任程序、国有资产的监管、资金项目审批、科普活动经费使用、合作经营管理、三公经费使用、举办各类评选评比和竞赛活动等方面进一步严格程序、严明纪律、规范管理、跟踪评估。同时，全面开展整风肃纪专项整治工作。严格执行《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党纪律问责条例》和新出台的《省科协机关干部上班期间“十不准”守则》有关规定，重点对公车私用、无故缺勤、迟到早退、违反工作纪律等问题开展专项整治。对发生的违纪行为的人和事，进行严肃处理。对出现问题的部门和单位的相关责任人进行问责追责。形成一级管一级、一级抓一级，层层传导压力，齐抓共管的监督合力。加强制度建设，构筑起党风廉政建设和反腐败工作的长效机制。严格按照制度办事，提高制度的执行力。重新修订完善《省科协工作规程》，进一步规范计财、人事、资产、评优、科普、学会、调宣、党务、政务、事务等各方面工作制度，用制度管人管权管事。健全完善党员干部绩效考核机制，加强和规范直属机关内部管理，强化机关干部队伍建设。

　　会议要求，加大政务公开力度，提高信息公开的主动性、时效性和规范性，扩大主动公开范围，自觉接受群众和社会各界的监督。

　　会上，省科协党组书记与领导班子成员、领导班子成员与分管部室和直属单位主要负责人分别签订了党风廉政建设责任书。