强化党建增强基层组织活力

　　抓农村党建。首先是选好村级“带头人”，围绕选出一个致富项目、培养一个接班人、营造一个好环境的任务，富裕县有针对性地调整了全县第一书记，做到贫困村和软弱涣散村实现全覆盖；对工作存在一定问题、不胜任现职、群众意见较大的村书记进行专项考察，责成乡镇党委进行调整。今年初以来，全县共调整村书记3人，同时借助村“两委”换届契机，挖掘和寻找各行各业优秀人才充实到“两委”班子中来。为保持干事创业的热情，富裕县还建立起村干部工资待遇激励保障机制，为保证村级组织的正常有效运转，该县把村级组织运转经费全部纳入财政预算的基础上，平均每村达到17万元，保证了村级组织的正常运转。

　　抓社区党建。重点抓好社区书记队伍建设，选派优秀年轻干部到社区锻炼，使他们从机关大院走进百姓大院，了解百姓的衣食住行，增强朴实的平民情怀，提高解决“鸡毛蒜皮”实事的能力。同时将社区办公经费和服务群众专项经费全部纳入财政预算，每个社区落实服务群众专项经费5万元，根据社区活动场所面积核定办公经费，8个社区共计86万元。统筹推进社区、社会组织和社会工作，以社区“两委”和居民小组长为主体，在为民服务上做文章，做让群众满意的实事好事。抓好在职党员“双进”活动，每个社区确定1名县委常委联系，确定与社区开展共驻共建部门58个。

　　抓协会党建。各种文体协会是富裕县群众文化的一大特色，协会党建历来被高度重视，一是加强了协会支部书记队伍建设，在推进“两新”组织党建的基础上，21个规范协会全部建立了党支部，选好协会带头人。二是有计划、有组织地开展群众喜闻乐见、展示党的光辉形象、传递正能量的文体活动。三是根据协会自身特点、活动效果，规范发放经费，使各协会团体真正成为带领群众搞好文化活动的桥梁纽带。