党的十八大提出创新驱动战略以来，省科学院作为我省创新创业的主力军和排头兵，以党建工作为引领，推动党建与中心工作深度融合，开展党支部规范化标准化精细化建设，强化支部主体作用和功能，推动全院创新创业，助力龙江振兴发展。

　　一、确立标准，在建设中释放新活力

　　党支部是党的组织细胞、基层组织核心。院党组认真研究院系统党组织现状后认识到：一名党员一面旗帜，一个支部一座堡垒，必须把支部建强，释放基层支部的新活力。

　　一是努力提升党支部书记综合素质。把支部建在创新团队和课题组上，配齐配强了专职书记和兼职支部书记，选拔青年骨干担任党支部书记，平均年龄39岁；为了让65名新书记当好“领头雁”，采用多种方式开展支部书记培训，在较短的时间内完成了支部书记的“持证上岗”。

　　二是努力提升党支部建设质量。以支部为单位开展规范化标准化精细化建设。制定了《省科学院基层党支部工作规范化建设实施方案》等，对支部组织基础建设和生活加强指导。

　　三是努力提升党支部承载能力。注重党支部基本功能的发挥，把“处方权”放下去。开展“两学一做”支部学习观摩会、支部建设专题汇报会等都体现了党支部的主体功能。建立“党建联系点”制度，院党组成员联系分管部门党委、处室党支部联系院所科研创新团队、机关全体党员联系科研课题组，产生了积极的联动效应。

　　二、解放思想，在学习中树立新理念

　　党员队伍和支部建设状况直接关系到党的凝聚力战斗力，为此，牢固树立党支部是党建全部工作落实和承载基础的理念，把党支部战斗堡垒作用体现出来，让党支部成为有吸引力的“吸铁石”，用强大磁性把党员群众凝聚在党的周围。

　　一是依托党支部开展系列重要讲话学习活动。

　　二是依托党支部开展“龙江振兴，科技先行”主题解放思想大讨论。围绕改革定位、为全省中心工作发挥作用、科技成果转化等问题，以支部为单位在广大知识分子中开展“支部说讲谈”活动，使科研人员进一步解放思想、振奋精神，增强科技先行的使命感和责任担当意识。

　　三是依托党支部主动谋划创新发展新路径。以65个支部为阵地，集中广大党员聪明才智，形成创新发展共识：坚持科研创新作为科技供给侧结构性改革切入点和突破口，突出科研助力地方经济发展导向。实施创新团队建设“五年会战”目标；突出基础特色领域研究导向；在精细化学工程等16个领域形成特色和优势；突出“以企业需求为科研立项依据”的研究导向，服务企业科技创新。

　　三、融入中心，在“双创”中凝聚新动力

　　机关党的建设关键是服务全局、与中心工作紧密结合。通过发挥好支部主体作用和党员的能动效应，把党建工作融入中心、推动全局，促进省科学院创新创业取得新进展。

　　一是在开展“三走”实践活动中体现党支部的战斗性。各支部贯彻党组“走进去、走下去、走出去，促进科研成果转移转化”的新战略新要求，深入到企业第一线挖掘需求，实现技术对接和成果转化。

　　二是在搭建对外科技成果转移转化新平台中突出党支部的时代性。院对俄工业技术中心支部围绕打造全省对俄工业技术合作桥头堡的目标，成功举办中俄总工程师对接会，与江苏省常州市武进区签署战略合作框架协议，并建立“对俄技术交流中心”，全院已与15个国家建立国际科技交流的平台。

　　三是在弘扬干事创业正能量中彰显党员的先进性。“三八”巾帼标兵事迹报告会生动感人，10位中青年女科学家展示了骄人业绩；“爱在科苑”职工联欢会，以支部为单位打破院所界限自由组合自发编排的文艺节目，升华了全院党员干部创新创业热情与信心。