东北网1月16日讯(记者 陈南竹) 针对医疗领域存在的高尖端人才外流问题，省人大代表武金玉在接受东北网记者采访时，建议完善人才服务环境，聚焦高层次人才，丰富经历，提升素质，保持人才队伍的生机与活力。

　　武金玉表示，通过认真学习研读政府工作报告和两院工作报告，从大会多次的掌声中可以感受到新气象、新担当、新作为的力量，很受鼓舞。政府工作报告中提出:实施“头雁行动”。立足国字号平台、人才，先通过“固巢留凤”，留住龙江科技领军人才，稳住科教领域的四梁八柱，吸引更多科技人才。

　　武金玉建议，从全省的医疗机构，到每一个单独的医疗单位都应该对人才培养和提升计划进行认真地梳理，以良好的职业发展前景，留住基层卫生人才。这也是一个医院生存和发展的源动力。要在资金项目、人才政策等方面倾斜，加快实施卫生健康高峰人才队伍提升计划，为推进龙江健康事业发展，也为推进卫生人才健康科技创新与成果转移等提供坚实的保障。