东北网12月25日讯(台靖鹏 记者 包海多) 近日，东宁出入境边检开展基础业务“百日会战”。该站聚焦推进口岸管控体系建设总体目标，以创新创优学习方式，夯实业务基础建设为核心，努力打造过硬移民管理队伍。入冬以来，该站全体民警积极投入到为期三个月的大练兵中，坚决把此次练兵要求落到实处，为推进新时代移民管理事业交出了“东宁答卷”。

　　紧贴一线 外语课堂促实效

　　东宁出入境边检站积极开设俄语小课堂，聘请当地从事俄语教学多年的老师担任俄语教员，每周对检查中常用口语针对性培训，同时让各业务科(队)结合实际组成了若干学习小组，形成了检查员学俄语、用俄语的良好氛围。

　　夯实基础 业务学习练精兵

　　东宁出入境边检站落实全能型检查员工作，组织开展业务培训，全警原则上每周上机实操不少于10小时，提升检查员综合能力水平。

　　创新思路 外派交流找突破

　　此外，东宁出入境边检站还先后派人员赴北京机场边检站、深圳湾边检站、珠海拱北边检站等地驻勤交流，使交流学习人员切身体验现役制边检站的工作环境和勤务模式，在归队后第一时间与全站民警进行座谈互动，深入探讨职业制边检站在勤务组织、勤务保障、业务培训等方面的特点。

　　服务口岸 练出精兵为打赢

　　据悉，东宁出入境边检站着眼东宁市经济社会发展大局，就提高口岸通关效率、延长口岸通关时间等影响口岸发展瓶颈问题与俄方交换了意见，有效避免了驻地企业因在俄通关时间过长而造成经济损失的问题，赢得了驻地政府和口岸群众的高度赞誉。