东北网5月25日讯(记者 霍枭涵)“实现中华民族伟大复兴的中国梦，不仅需要大批科学技术专家，也需要千千万万的劳动者和能工巧匠。”全国政协委员刘明忠表示，从中国一重的实践看到，充分调动劳模等先进基层力量，发挥其积极性、主动性、创造性，对于企业改革发展创新各项工作起到了极大的促进作用。但与加快我国装备制造业创新发展的迫切需求相比，在发挥劳模等先进基层力量作用方面，还存在一些问题和不足。

　　刘明忠认为，目前，劳模创新工作还存在不同专业、系统之间的各自经营、相互脱节的现象，企业内的协同和企业间融合创新水平还不够高，跨领域交流平台较少，一些企业自身劳模创新发展还缺乏活力，对外辐射作用的发挥更不够明显。劳模作为各行各业中出类拔萃者，很希望通过创新创造得到社会和公众的认可，不仅需要物质奖励，更需要精神激励。现实客观存在国家级的荣誉指标分配下来相对较少，尤其一些国家级奖项门槛较高，大部分是科技科研一类的劳模创新成果才能问鼎，而一些工作在抗疫一线、生产一线、服务一线的基层劳模的课题，虽然接地气，破解了很多制约发展瓶颈，但却很难取得大奖。劳模精神是“中国制造”迈向“中国创造”的动力源泉。

　　刘明忠建议，加强对重点行业企业劳模的培育和管理，进一步拓宽劳模创新荣誉激励体系通道，增加劳模、五一劳动奖章等荣誉的比例和数量，适当降低一些荣誉评比的门槛，或者设立倾向冶炼、机加、轻工、医护用品生产等一线的国家级奖项，并且重点考虑重工业地区龙头企业基层一线劳模；不断完善健全创新工作室运行机制，增强《意见》的指导性和针对性，进一步强化对企业劳模创新工作的支持，并由相关部门牵头连线，加强企业与企业，企业与高校、院所沟通合作，联合成立创新联盟、“校企协作创新平台”，建立“实习培养基地”等，不断孵化培养创新成果和复合型技术技能人才，真正打造成为集技术攻关、技能传承和人才培养“三位一体”功能的重要平台。