生活报8月19日讯 日前，省政府办公厅印发《关于开展“当好主人翁、建功新龙江”百万职工技能提升和技术创新竞赛助推龙江高质量发展的实施意见》。根据意见，我省将开展“当好主人翁、建功新龙江”百万职工技能提升和技术创新竞赛——每年开展50个职业(工种)的省级一类职业技能竞赛，落实获胜人员相关激励政策；每年选树100名“龙江工匠”，每人一次性奖励5000元。

　　方案指出，我省将普遍开展职工技能竞赛，力争每年新增高技能人才2万名，其中技师、高级技师4000名。

　　根据方案，我省将坚持竞赛与评优评先、职级晋升、薪酬调整有机结合，畅通职工技术等级晋升通道。