东北网9月15日讯 南岔县委组织部利用多种方式不断提升组工干部适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力，坚持在政治上、能力上、作风上的“三个过硬”，努力擦亮组织部门这块“金字招牌”。

　　坚持思想过硬，坚定政治品格。县委组织部把政治过硬作为做好组织工作的必要条件，强化组工干部党性意识，通过部内集中学习，引导组工干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。他们结合开展主题党日活动，赴浩良河镇大吉星村“红地盘”党员教育培训基地开展党性实践教育，不断提升组工干部的党性修养，严肃民主生活会、组织生活会等制度，经常性开展批评和自我批评，认真开展谈心谈话，努力锻造组工干部信念坚定的政治品格。

　　坚持能力过硬，强化使命担当。县委组织部强化学习成果运用，结合学习组织工作会议精神，经常性开展研讨交流，不断提高组工干部心理素质和语言表达能力。充分发挥组工干部前辈的“传帮带”作用，督促组工干部经常写信息、发信息，努力提升年轻干部文字功底。持续开展“组工干部下基层”活动，帮助贫困户打扫院落卫生，锻炼了组工干部“能上能下”的能力。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，组工干部深入基层调研，对全县组织工作存在的热点、难点问题做到心中有数，形成高质量的调研报告，着力提升研究解决问题的能力。

　　坚持作风过硬，树立良好形象。县委组织部把加强组织部门作风建设摆在突出位置，坚持从严治部，定期对科室及组工干部工作完成情况进行督促检查，强化责任意识，严格机关效能管理。全面落实部机关党风廉政建设工作责任制，强化主体责任，通过警示教育学习等形式，教育引导组工干部自觉遵守党规党纪，守住底线、不碰红线，以高度的思想觉悟和严格的行为自律练就工作硬作风。结合脱贫攻坚，组织全体组工干部主动深入到基层一线，听民意，解民忧，有效实现了“开展工作在一线，情况了解在一线，感情融合在一线，措施落实在一线，问题解决在一线”的工作目标，积极践行脱贫攻坚的模范带头作用，牢固树立组工干部正派的良好形象。