东北网12月21日讯 今年以来，双矿公司坚持从根治文山会海这一顽疾入手，切实加大工作力度，以改进文风会风的新成效促进作风建设，持续推动为基层减负工作往实里抓、往深里走。

　　精简文件，改进文风。按照《解决形式主义突出问题切实为基层减负具体措施》要求，公文主管部门严把公文审核、校对、印发关，严格控制发文规格和发文字数，精简压缩公司级文件。发文要求任务明确、目标清晰，短小精悍、内容实在，不发照抄照搬的文件，不发脱离实际的文件，坚决杜绝公文“泛滥”，发文力争同比上年减少20%-40%左右。扎实推进网络办公系统建设，广泛推广和应用电子公文，用好用活腾讯QQ、微信工作群、手机短信等新型媒介平台，让数据多“跑腿”，人员少“跑路”。减少纸质文件，缩短文件流转时间，以简化方便、快捷有效的工作成效推动机关办公建设整体水平得到全面提升。

　　精简会议，改进会风。严格落实省委、省政府和省国资委及龙煤集团公司党委、集团公司有关规范管理会议的规定和要求，层层大幅度精简会议，实行年度报批计划管理制度。减少会议数量，严格清理无实质内容的会议，可开可不开的会议一律不开；能够通过文件、电话等形式部署工作和解决问题，不再召开会议部署；能采取视频形式召开的会议不集中召开；能合并召开的会议不分次召开。召开会议要主题鲜明，坚持开短会、讲短话，力戒空话、套话，注重实效。严肃会议纪律，会议期间，参会人员将手机关闭或调至振动，不得无故随意走动或离开会场。对违反会议纪律和要求的行为，公司将进行通报批评，倡导严肃会风会纪的新风尚。