东北网8月9日讯(邱贺岩 杨玉兰 记者 霍枭涵)重点国有林区改革以来，塔河林业局以融合党建为牵引，与塔河县委积极探索“同心同治同责”林地融合发展新机制，抓党建、强生态、促转型、惠民生，绘制改革发展新航标。

　　塔河林业局建立“塔河林业局红色生态教育基地”“林地共建党员培训教育基地”，通过联合办学，共同授课，组织林地党员发展对象实地参观塔河县党员干部红色教育基地，借助二十二站林场党性教育基地同上“忆艰苦岁月，做时代先锋”情景党课。通过“林地共培”接受红色党性教育培训人次达123人。

　　建立干部人才交流平台，畅通交流渠道，实现政企互联互通、干部人才双向流动常态化、制度化。建立完善选人用人机制，打破了体制身份限制，协调商议选派林业优秀年轻干部到村、社区挂职。选派地方优秀年轻干部到林场、防火等一线挂职锻炼，提升林地年轻干部综合素质，推动年轻干部全面、快速成长。