东北网2月21日讯 就业关乎国计民生，更关乎千家万户。过去五年，牡丹江市深入践行以人民为中心的发展思想，就业优先政策全面落实，出台稳就业措施50条、60条，新增城镇就业30万人……尤其疫情防控以来，牡丹江市高度关注疫情对就业形势的影响，把稳就业、保就业作为重大政治责任，实施系列政策对冲疫情影响，仅疫情期间，全市稳定岗位17.4万个。

　　稳就业既是稳经济、稳预期，也是稳民生、稳信心。在市第十三次党代会上，市委工作报告明确提出，要“促进更加充分更高质量就业”，这既符合牡丹江市未来发展的要求和期待，又符合本地发展实际和人民群众的意愿。今后，牡丹江市将继续坚持以人民为中心的发展思想，聚焦“五市”建设，突出稳就业保就业工作主线，为全力打造实力、活力、智慧、美丽、幸福、清朗牡丹江，为奋力谱写全面建设社会主义现代化牡丹江新篇章奠定良好基础。

　　面对机遇，推动稳就业保就业

　　近年来，在促进就业工作中，市人社系统始终充分发挥牵头部门职能，聚焦主责主业，积极与相关部门通力合作，抓重点、补短板、防风险、促发展、惠民生，拉开人社工作“五大板块”发展框架，实现了人社工作大跨越。其中，2021年以来，牡丹江市保持了就业形势总体稳定。城镇新增就业超额完成全年目标，全年实现城镇新增就业3.64万人，完成年目标的145.5%，比去年同期增长22.5%；城镇登记失业率降至疫情前水平，低于省控目标2.47个百分点，比2019年同期下降0.22个百分点；重点群体就业保持稳定，年末高校毕业生就业率达到85.7%，帮扶困难人员再就业1.02万人，完成年目标的169.5%。

　　前不久，在市第十三次党代会上，市委工作报告又对“更高质量就业”，让改革发展红利惠及更多群众做出了更加具体的安排部署。“报告目标明确、思路清晰、内涵丰富，尤其站在奋力谱写全面建设社会主义现代化牡丹江新篇章的起点上，科学、务实地谋划部署了未来五年的新目标、新任务，全市人社系统也将认真学习、深刻领会、及时传达报告精神，结合工作实际认真贯彻落实，担当实干，创新突破，勇毅前行，确保圆满完成好涉及人社系统的目标任务。”刘宏斌表示，未来五年，是牡丹江市强力推进“五市”建设的重要时期，全市人社事业发展处于重要战略机遇期，机遇与挑战并存。尤其将重点实施稳就业保就业专项行动，推动实现更加充分更高质量就业，坚持经济发展就业导向，健全有利于更加充分更高质量就业的促进机制，构建科学、规范的就业服务体系，实施政策兜底、平台化服务、市场化运行方式，营造全社会同向发力的就业创业氛围，持续稳定和扩大就业。

　　锚定目标，做好就业创业服务

　　稳就业一直是百姓关注的热点民生话题。未来五年，全市计划实现城镇新增就业12万人，城镇登记失业率控制在5%以内。具体来说就是，牡丹江市将从强化就业优先政策、促进多渠道创业就业、支持重点群体就业、发展壮大人力资源服务业等方面展开，构建常态化援企稳岗帮扶机制，推动产业、企业、创业、就业“四业”联动，推动就业增长与“五市”建设深度融合。

　　“多年来，在全市就业创业工作中，市就业创业服务中心一直发挥着‘尖刀班’的作用，今年中心根据省、市安排部署，已正式启动了2022年公共就业服务专项活动，把活动细化到今年每个月和线上线下各方面，聚焦高校毕业生、退役军人、农村劳动力、困难群众等重点群体加大专项就业创业服务力度，确保就业大局稳定。”张志钢说，就业创业服务中心还将与相关单位部门做好沟通协调，开展好民营企业招聘月、创业创新大赛、残疾人就业帮扶、百日千万网络招聘、“零工市场”建设服务、就业帮扶行动周、金秋招聘月、就业服务进基层等形式多样、内容丰富的公共就业服务专项活动，推动实现更加充分更高质量就业。

　　树立导向，多渠道促灵活就业

　　人勤春来早。每年春节后是招聘求职高峰期，西安区人社局铆足劲头，开局争先，提前谋划“点对点、一站式”返岗服务，帮助农民工错峰安全返岗复工。春节假期刚刚结束，牡丹江市首批返岗复工的60名农民工乘坐“直通车”从西安区启程，向着目的地江苏省常州市进发，切实满足了节后农民工集中返岗需求，助推企业复工复产。

　　“下一步，西安区人社局将持续开展农民工劳动就业、技能培训和保障维权等各项公共服务工作，丰富活动形式，扩大服务影响，提高活动实效。通过全面开展线上、线下政策宣传和岗位推送活动，为就业困难人员、未就业高校毕业生等重点群体的工作和生活，送去一缕希望的春风。”尹可说。

　　除了为节后招聘求职高峰提供方便、快捷、安全、温馨的服务措施外，今年牡丹江市还将继续深入开展充分就业社区建设，统筹抓好高校毕业生、就业困难人员、农民工就业帮扶计划，力争现有充分就业社区达到省级以上标准，城镇调查失业率控制在省定目标以内。还要实施精准培训保就业，深化“政校企”合作，以市场和重点企业需求为导向，开展订单定向培训，推广“电子培训券”，计划全年开展补贴性培训3万人次，新增高技能人才1000人。

　　在推进创新创业保就业方面，牡丹江市将加强创业孵化基地联盟建设，推进“深牡”合作，争创省级人力资源产业园，构建连续、稳定、低成本的人力资源供给体系。持续推动多渠道灵活就业，支持和规范发展新就业形态，打造新的就业增长点。“市就业创业服务中心将加强对企业劳动用工指导和服务，完善‘五位一体’劳动关系协调机制，加强对重点群体、重点行业就业形势监测和用工分析，完善失业预警和快速反应机制，严防规模性失业风险。”张志钢说。