全省机关“能力作风建设年”活动启动以来，各地各部门各单位坚决贯彻落实省委部署要求，高站位谋划、高标准部署、高质量推进，启动迅速、开局良好。即日起，全省机关能力作风建设领导小组办公室依托“龙江先锋”微信公众号开辟“能力作风建设年”活动专栏，集中宣传展示全省能力作风建设工作成效，持续刊发有关地区和部门单位的好经验好做法，供学习借鉴。

　　全省机关“能力作风建设年”活动启动以来，省监狱管理局认真贯彻落实省委部署要求，突出主题主线、紧扣目标任务，坚持“专题研究、专班推动、专项整治”三位一体，“学、查、督”同向发力，力求监狱系统“能力作风建设年”活动取得成效。

　　以学励行，解放思想强党性。认真执行省委《学习宣传贯彻习近平总书记重要文章精神专项工作制度》，以创建“学习型机关”为契机，结合省情、狱情及岗位工作实际，创新开展学理论讲话、学政策业务、学科技知识“三学”和机关业务大讲堂、处室业务小讲堂“双讲”活动。坚持局、狱两级党委引领学、班子成员示范讲，“第一议题”专题学、理论专家辅导讲，支部党员常态学、部门领导带头讲，青年小组深化学、业务骨干主动讲，充分利用干部教育网络学院、“龙江先锋”党建云平台、学习强国APP、微信公众号等在线学习教育平台资源，引导广大干部钻研理论、钻研政策、钻研业务，打造线上线下相结合的学习活动阵地。坚持大讲堂讲出小细节、小讲堂讲出大视野，每月开展一次大讲堂，每周三开展小讲堂，着力实现政治素质、履职能力双促进双提升。截至目前，组织开展机关“业务大讲堂”1次，处室“业务小讲堂”23次。

　　以查促改，深挖细照找差距。聚焦思想观念、精神状态、干事标准、执法效能、纪律规矩，结合部门职能和工作实际，紧盯影响公正执法的系统性条线顽瘴痼疾，深入查摆检视制约振兴发展、阻碍工作落实、损害群众利益的突出问题和差距不足。坚持党委班子带头查、整治顽疾重点查、互相提醒帮助查、敞开大门借力查，真正把自己摆进去、把问题挖出来、把责任担起来。针对检视梳理出的7类26个问题，拉单子建台账、晒问题促整改，逐条制定整改措施、逐个明确责任人和完成时限、逐项实施对账销号。持续巩固政法队伍教育整顿成果，深入开展形式主义官僚主义、执法不严格、监狱内部管理不规范问题专项治理，加力纠治“减假暂”案件办理、罪犯考核奖惩等执法领域“不优、不为、不公、不廉”行为，确保严格规范公正文明执法要求落到实处、深入人心。

　　以督压责，跟踪问效抓落实。实行“清单式”管理、“项目式”推进、“包联式”履责，以落实“四个体系”为抓手，统筹督导跟进重点任务，全力确保党中央和省委决策部署落实到位。聚焦优化我省监狱布局和警力结构、推进省属监狱刑罚执行集中办案中心建设等6项集中攻坚难题，科学制定攻坚破难计划，精准确定攻坚措施17项，班子成员严格按照领导包联制度双线督导省属20所监狱和局机关各部门工作落实。成立监督问责专项工作组，紧盯政治建设、疫情防控、监管安全、执法执纪、机制保障等重点领域，常态化开展“下沉式”督导、“嵌入式”监督、“点穴式”督查，坚持现场检查与视频巡查相结合、综合督导与重点督导相结合、日常监督与节点监督相结合、例行督察与专项督察相结合，全程跟踪问效、及时纠偏补课、严肃追责问责，有力推动监狱干警作风大改进、执行力大提升。活动开展以来，先后下达催办单及问题整改通知59次，向各监狱印发《警务督察情况通报》3期。(黑龙江省能力作风办)