“作为一名来自水泥生产一线的技术工人党员，我切身体会到科技创新对企业发展的重要作用。我建议，积极构建技能人才管理模式，在各专业领域起到引领、示范和带头的作用。”省第十三次党代会代表那振宽表示。

　　党代会报告里提到：“重点打造一流科技领军人才和创新团队，发展壮大青年科技人才队伍，着力培养卓越工程师和高技能人才。”那振宽代表对此深有感悟。为了发挥电气技术人员的技术支撑作用，以那振宽名字命名的国家级技能工作室成立了，主要开展技师传承、经验交流、技能创新、技能转化等工作。

　　那振宽表示，面对产业产能过剩的大环境，企业特别需要一批高技能人才。对此，他们将依托技能大师工作室平台，激发员工立足本职、钻研技术、苦练技能的积极性，逐步形成全方位、深层次、立体化、联合互动的技能人才管理模式，真正在全公司各专业领域，起到引领示范和带头的作用，走出一条企业的特色人才兴企之路。