2日晚，央视《新闻联播》播发报道《黑龙江：创新引才方式助力乡村振兴》。关注黑龙江省打破人才引进瓶颈，针对基层急需紧缺人才的实际需求，出台政策引导优秀人才向乡村集聚，为全面推进乡村振兴提供有力组织保障。

　　这是2022年黑龙江“助力乡村振兴万人计划”鸡西市的一个招聘现场，前来应聘的大多是黑龙江本地的大学生，聘任后他们将到当地的乡村或社区任职。

　　从2020年起，黑龙江启动实施“助力乡村振兴万人计划”，统筹全省乡镇(街道)事业单位编制资源，面向大学生“张榜求才”“带编引才”，公开招聘1万名大学生到村(社区)任职，通过3年左右时间实现每村有1-2名大学生。目前，已累计招聘1.2万名大学生，为基层培养储备了一支乡村振兴生力军。

　　冯新悦2021年9月到哈尔滨阿城舍利村工作，到村里后建起基层党建网格群，了解村民需求，并充分利用龙江先锋党建云平台等省里的信息化服务平台，及时解决村民发展特色产业、环境卫生整治等方面的实际问题。

　　黑龙江哈尔滨阿城舍利村党支部书记赵玉国说：“一开始在我的思想里，90后女孩子到我们这来，还得照顾她。但是经过在一起的实际工作，我的思想就转变了。我们以前的一些短板，特别是互联网方面的短板，她都给解决了。村里现在需要像新悦这样的年轻人。”

　　为了促进大学生尽快成才，黑龙江还建立起一整套严格的跟进培养机制。首批招聘的大学生中已有196人担任乡(镇)基层部门负责人。此外，黑龙江还组织选派优秀年轻干部到发展任务较重的乡(镇)挂任副职、到重点村担任第一书记。

　　黑龙江省委组织部常务副部长冯海龙表示，近年来，黑龙江省把基层一线作为培养锻炼年轻干部的主战场，从省级层面拿出力度和政策，加力推动资源力量向基层倾斜，以组织振兴、人才振兴全面推进乡村振兴。