为加强困难残疾人群体就业兜底帮扶，健全残疾人就业创业支持体系，促进哈尔滨市残疾人实现较为充分较高质量的就业，共建共享经济社会发展成果，《哈尔滨市促进残疾人就业三年行动实施方案(2022—2024年)》日前印发，对哈尔滨市当前和今后一个时期的残疾人就业工作作出了具体部署和安排。

　　《实施方案》明确，将积极发挥政府促进就业的作用，以有就业需求和就业条件的城乡就业年龄段未就业残疾人为主要对象，通过推动“四方”力量供给、服务“四类”重点群体，提升“两项”发展能力，充分保障残疾人就业权益，逐步形成理解、关心、支持残疾人就业创业的良好社会环境。

　　《实施方案》要求，通过实施机关(事业)单位带头安排残疾人就业行动、实施国有企业安排残疾人就业行动、实施民营企业安排残疾人就业行动、实施残疾人组织助残就业行动、实施就业困难残疾人就业帮扶行动、实施农村残疾人就业帮扶行动、实施残疾人大学生就业帮扶行动、实施盲人按摩就业促进行动、实施残疾人就业服务提升行动、实施残疾人职业技能提升行动等十项行动，力争三年内实现哈尔滨市新增残疾人就业创业6000人。

　　《实施方案》明确了“促进残疾人就业三年行动”的组织保障、政策保障、资金保障、信息支持、宣传动员和监测评估6个方面的保障条件。具体为：各级人民政府残疾人工作委员会加强组织协调，督促有关部门和单位做好残疾人就业工作；各级人民政府促进就业工作协调机制推动残疾人就业相关政策落实；保障残疾人就业培训、就业服务、补贴奖励等相关资金投入，加大对超比例安排残疾人就业用人单位的奖励力度；依托全国一体化政务服务平台和各级政务服务机构，实现残疾人就业数据互联互通；充分利用就业援助月、全国助残日等重要时间节点，多角度多形式加大对残疾人就业的宣传力度。