自主题教育开展以来，中国石油黑龙江销售公司党委高度重视、精细部署，以系统思维抓好统筹谋划，以务实作风强化工作落实，突出实干实效、防止形式主义，扎实推动主题教育高质量开局起步。

　　聚焦“关键少数”，突出示范带动。中国石油集团公司主题教育工作会议召开后，公司党委自觉将开展主题教育作为重大政治任务，分专题研究主题教育工作，加强统筹谋划和工作指导。党委发挥领学带学促学示范作用，研究制定主题教育读书班实施方案和理论学习计划，以“1+3+3”分三期共计七天时间集中推进专题学习。班子成员坚持走在先、做在前、作示范，先动起来、先学起来、先改起来。按照公司党委贯彻落实《关于在全党大兴调查研究的工作方案》的具体措施，深入党建联系点、安全生产承包点，从14个方面43项内容进行专题调研，充分发挥示范带动的“头雁作用”。

　　把准方向要求，精心组织实施。公司党委依据中央和集团公司部署要求，研究制定主题教育工作安排及推进运行计划表，明确重点抓好读书班、专题党课、调查研究、成果转化运用、整改整治、专题民主生活会、建立长效机制等7项重点任务。成立领导小组、组建工作专班，结合实际做好任务分解，细化16个项目、38条具体任务，明确工作安排、责任单位、完成时限，动态更新进度，压实工作责任。第一时间印制主题教育学习笔记，采购指定学习书目1280本，打通“学、思、查、改、用”闭环链条。围绕主题教育安排部署和进展成效，统筹利用公司门户网站、微信公众号等媒介，开设主题专栏、增设专题版块，以会议区、办公走廊等公共区域为重点，布置专题展板、张贴宣传海报，设立主题教育书目读书角，为扎实开展主题教育营造浓厚热烈的舆论氛围。

　　坚持导向引领，强化责任落实。紧紧锚定目标任务，全面落实重点措施，结合“转观念、勇担当、新征程、创一流”活动，紧紧围绕“六个龙江销售”高质量发展奋斗目标，在理论学习内容和形式、调查研究的课题和对象、检视问题的广度和深度、整改落实的任务和举措等方面，分别制定精细化目标、提出高标准要求，明确路线图、时间表和施工图，建立垂直调度、穿透有力的工作机制。结合公司实际，丰富“我为员工群众办实事”、“健康企业建设”和“提销量、增份额、增效益、创一流”劳动竞赛等活动，五一期间，组织机关11个部门及专业分公司管理人员，先后138人次相继深入基层加油站进行调研帮服，解决基层急难愁盼和客户需求问题20余项。(杨春雨)