枝繁巢暖，凤自来栖。近年来，全省多地创新实施多项举措，积极优化人才发展环境，让人才引得来、留得住、用得好。

　　李明阳现在是齐齐哈尔黑龙国际冰雪装备有限公司副总经理，他从一名普通技术工人做到这个职位只用了四年时间。2020年，齐齐哈尔市出台了《重点产业人才引进“丰羽计划”实施意见》，按照规定，引进人才5年服务期内在企业全职工作，享受企业工资待遇和相应政策性补助，期满且考核合格后可选择留在企业或进入事业单位工作。当时李明阳正在省城一家研究所任工程师，鹤城的人才新政，坚定了他到黑龙国际一展身手的信心。

　　齐齐哈尔黑龙国际冰雪装备有限公司副总经理李明阳：“通过这四年的努力，我个人的技术能力和管理能力都有很大的提高，做出当年的决定没有后悔。”

　　栽下梧桐树，自有凤来仪。齐齐哈尔市还在全省首创人才服务战略联盟，满足人才的“衣食住行”和“医疗、教育”等层面的需求。

　　齐齐哈尔市委督考办科员李金龙：“大到电器，小到吃穿住行，甚至蔬菜都能打折优惠，在每一个小细节上都能感觉到对我们是很贴心的。”

　　齐齐哈尔市人才工作中心副主任许晶哲：“目前，成员单位达到了490多家，累计优惠超过410万元，下一步，我们将分批次组织成员单位进高校、进企业、进园区，走到人才身边讲政策、问需求、送服务。”

　　《新时代龙江人才振兴60条》出台以来，齐齐哈尔市健全政策体系和人才服务保障措施，成功引进人才两万五千多人。

　　中共齐齐哈尔市委组织部副部长徐英：“我们将以全省人才引领创新示范带支点城市建设为目标，坚持党管人才原则不动摇，坚持人才引领发展的战略定位，把鹤城打造成人才创新创业的沃土，以人才振兴赋能产业发展。”

　　赋能产业发展，离不开人才。东北石油大学教授李栋牵头研发的油气泄漏激光快速检测技术，曾一度因为市、企、校三方人才要素流动不畅等问题，导致研发针对性欠缺，成果无法投入市场。

　　东北石油大学土木建筑工程学院院长李栋：“我们在学校里面更关注的是技术精确度和难易程度，对于市场方的需求，特别是油田的需求，更关注技术的可靠性，而且是长期需求。”

　　为寻求这类问题的破解之法，去年6月，大庆市创新成立了“政企校”人才发展联合体，推动产业技术升级优化，实现以成果转化反哺高校创新人才培养的目的。

　　东北石油大学副校长杨二龙：“有效推动了这些技术快速进入油田进行转化，去年我们通过横向协作，整个成果转化收入2.35亿，在整个省属高校里排名第一。”

　　2023年以来，大庆市深入推进领航英才庆雁支持计划，“靶向”扶持一批科技创新创业领军人才、青年人才及团队，冲刺晋升省“头雁”“春雁”行列。

　　大庆市人才工作中心副主任王伟：“有针对性地来解决我们大庆市关于在科技攻关、人才就业以及引才聚才方面的问题，希望实现联动机制共创、人才队伍共育、优势资源共享，以及人才高地共建的大目标人才工作格局。”