东北网哈尔滨7月9日电 黑龙江省传达贯彻振兴东北地区老工业基地人才工作座谈会精神电视电话会议今天上午在哈尔滨召开。省委副书记周同战在讲话时指出，要建立和落实科学的人才观，努力为振兴老工业基地提供人才保证和智力支持。

    省委常委、组织部长刘海生出席会议；副省长刘海生主持会议。

    周同战说，6月7日，中组部、人事部联合召开了振兴东北地区老工业基地人才工作座谈会，会议明确提出了加强东北地区老工业基地人才工作和人才队伍建设的基本思路，我省各级党委和政府，要深刻认识为振兴东北地区老工业基地提供坚强人才保证的重大意义，切实增强做好人才工作的紧迫感和责任感。解决好人才这个具有全局性、战略性的问题，关键在于加强党的领导，坚持党管人才原则。

    周同战强调，贯彻好中央会议精神，要重点抓好三方面工作落实。

    一是推进体制和机制创新。把坚持党管人才原则与运用市场机制配置人才资源结合起来，积极推进人才发现、培养、选拔、使用、考核、监督等各个环节的体制和机制创新；要创新人才教育培训机制，建立和完善与发展社会主义市场经济相适应的人才教育培训体系；要创新人才流动机制，畅通人才交流的“绿色通道”，逐步实现人才资源配置的市场化；要创新人才选拔机制，逐步形成能上能下、能进能出、充满活力的人才管理机制；要创新党政领导干部工作实绩考评机制，引导各级领导干部树立和落实科学的发展观和正确的政绩观；

    要大力推进事业单位用人机制创新，努力在实行聘任制和岗位管理制、向高校和科研院所下放职称管理权限等方面取得新进展，鼓励高校和科研院所以灵活多样、积极有效的办法吸引、用好人才。

    二是推进高层次人才和高技能实用型人才队伍建设。要抓紧研究制定关于加强高层次和高技能人才队伍建设方面的工作意见；大力选拔复合型高层次优秀人才充实到各级党政机关和领导班子，加大对国际金融、市场运作、证券、现代物流和高新技术等方面紧缺的高层次专业技术人才的培养和引进力度，探索在关键岗位、关键工序建立“首席工人”、“首席技师”制度，加大对高技能人才培养的资金投入力度；抓好农村实用型人才培养选拔工作，深入实施“村村大学生”计划。

    三是推进人才成长和创业环境建设。各地、各部门要认真贯彻落实省委、省政府作出的《关于进一步加强人才队伍建设的若干政策》，结合实际制定切实可行的实施方案；要坚决消除体制性障碍，突破限制人才成长和发展的难点环节，通过政策引导、事业吸引、利益激励和有序竞争，营造谁贡献大，谁光荣，谁受尊重的良好氛围，形成有利于人才成长，人才创业、人才成功的社会环境，真正把尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的重大方针落到实处。