东北网８月５日电双鸭山市一万多名教职员工从７月下旬开始，率先在事业单位人事制度改革中打破终身制，全面实行全员合同制和教师职务聘任制，建立起市场经济体制下学校与教职员工之间的合同契约关系。

    改革后的教师身份发生了本质上的变化，学校实行校长聘任制和全员聘用制，所有中小学教师参加养老保险、失业保险和医疗保险，由单位人变成社会人。

    一位家长对记者说：“作为家长，我们非常赞成这一举措，实行聘任制打破了原来大锅饭的制度，老师教不好就有落聘的危险，每一位老师在这次改革中都有一种危机感。”

    双鸭山市教育局副局长马野平说：“通过建立这种机制，形成一种适应教育改革和发展方向的人事制度管理体系，形成一支适应教育发展的有活力、有创造力教师队伍，形成有序、竞争开放的用人体系。”