新华网黑龙江频道消息： 今年“劳务输出”、“异地就业”等名词在牡丹江市民口中出现的频率越来越高。为了做大做强劳务输出这块“蛋糕”，牡丹江市出台了多项政策，为劳动力输出创造一个良好的环境，让外出务工者走的放心，在异地工作干的安心。据该市劳动和社会保障部门统计：截至目前，已对外输出劳动力近8万人，创历史同期最高纪录。预计年底全市劳务输出的总人数将超过10万人。

    今年，牡丹江市按照“企业下订单、培训机构下菜单、政府投入来买单”的三单模式对劳动力市场进行免费培训，根据特点、重点进行服务业、家政业、保安业、建筑业和机械加工业等专业基本技能的培训就业，提高剩余劳动力就业能力，打造出牡丹江特色的劳动力品牌，使这些劳动力凭技能去工作。

    为了使外出务工者能安心工作，牡丹江市的一些职能部门还实施了异地服务政策。牡丹江在深圳工作的出租车司机有很多，为了让这些人在深圳能正常驾驶，该市公安局交警支队主动抽调人员服务上门。据公安部门统计，目前在深圳市的900多名牡丹江籍“的哥”都能花钱少、速度快地在深圳市办驾驶证年检手续。和市交警部门把优质服务工作延伸到深圳相类似，林口县劳动部门在打工者相对集中的大连市设立了常年性的派出机构，通过劳务部门全程监管的办法，使5000多名林口籍劳力每个月的工资都能做到按期、足额发放，用工稳定率达到99%以上，有效维护了本地劳动者的合法权益。

    牡丹江市还积极发挥政府驻外机构的积极性，深圳、北京、大连、上海、哈尔滨5个城市的办事处也争相当起了跨省就业的红娘，今年前7个月，他们向家乡发回2000多个就业岗位信息。据统计，在市政府驻深圳办事处的直接配合下，仅两个月，市劳动部门就在深圳、珠海、广州等城市累计输送6批次、总计500多名打工者。政府派驻机构已成为许多牡丹江籍外出务工者心中的“娘家人”

    今年该市劳务输出发展势头之所以如此强劲，与牡丹江市各级政府积极推进劳动者走出去的政策密不可分：海林市对外出务工、经商的农村劳力实行耕地承包权30年不变，使许多准备外出务工的农民通过转包耕地获得了稳定收入，一举解除了跨省、出国打工人员的后顾之忧；林口县各乡村在春种、秋收农忙季节组织人员走屯串户，为有壮劳力外出务工的家庭提供支农服务，县劳动部门还对经济比较困难的城乡群众在职业技能培训、劳务用工卡申办等业务上实行“零收费”；全市民政部门为鼓励家境贫困的劳动者自谋生路，通常在劳动者外出数月赚到现钱后才取消其“低保”待遇；牡市总工会职工介绍中心在组织城镇下岗、失业人员跨省就业时，所有收费项目能减就减、能免就免……由于前有“吸引力”，后有“推动力”，使越来越多的城乡劳动者树立了自信，通过外出就业方式开始走上了致富路。

    今年经省劳动和社会保障厅正式批准，牡丹江市劳动部门近期与东宁县吉信集团合作，在俄罗斯远东地区乌苏里斯克筹建省、市、县三级政府跨国劳务输出服务站，计划今年以牡丹江市为重点区域，组织全省5000名城乡劳动力越俄打工，为今后黑龙江省富余劳动力大规模进军俄罗斯远东地区劳务市场开启第一个“窗口”。