东北网10月29日电 从2004年开始，黑龙江省具有博士学位授予权的高等学校，在教学、科研、工程、实验、图书五个系列的专业技术职务取消全省统一任职资格评审，采取学校直接聘任的办法，以进一步落实高校用人自主权，为高校教师队伍建设注入活力。

    现行评审办法仍然沿用计划经济体制下的老办法，由主管部门下指标，再组织专家进行评审。由于评审专家不可能了解每个申报人的具体情况，只是看谁的材料组织的好，教师的教学业绩，实际水平难以考核。这在客观上导致教师重科研、轻教学，重材料、轻实践。此外，学校与学校之间的层次、专业、特色、对教师的要求也存在着实际差异，统一标准，统一评审，无形中搞了“一刀切”，不利于调动教师积极性。

    黑龙江省教育厅厅长张永洲说，实行这项改革，是我们落实国家有关人才建设精神的一个重要组成部分，我们和省政府相关部门正在积极配合，研究探讨，制定相关的配套政策，以促进高校教师队伍管理和建设的新机制、新体制的建立。

    据悉，2004年黑龙江省有9所高校采用学校直接聘任的新办法，今后将在试点工作的基础上逐步扩大直聘学校的范围。