东北网１１月１５日电随着人们住房环境的不断改善，搬家公司正在城市生活中发挥着越来越重要的作用。然而，记者在最近的采访中了解到，由于工作强度大、工钱少，而且经常会发生伤病事故，许多农民工和城市里的下岗工人都不愿意从事搬家这个行业，造成一些搬家公司工人严重短缺。目前，整个行业的缺口已经达到四成。

    自１９９２年哈尔滨市出现第一家搬家公司开始，搬家工人就登上了哈尔滨的历史舞台。据了解，目前，哈尔滨市的正规搬家企业有近６０家，其中有５４家组成了哈尔滨市搬家服务业协会。会员企业共有搬家车辆２６５辆，搬家工人１８００人左右，其中９２％为农民工，８％为城市下岗工人，他们从事着繁重的体力劳动，担负着哈尔滨市９９％的搬家工作。但是，据哈尔滨市搬家服务业协会统计，今年城市里的农民工短缺，有些搬家企业甚至缺５０％的工人，整个行业短缺达４０％。

    据哈尔滨市都乐物流有限公司董事长滕戎介绍，他们是哈市搬家公司中规模最大、车辆和人员最多的企业。今年“十·一”期间，正值哈市居民搬家高峰，他们的搬家工人却短缺１０％至２０％。平时每台搬家车辆应配备四名至五名搬家工人，而当时因工人短缺，只能配备两名至三名，大大影响了搬家速度和服务质量，导致他们很难开展业务，经济效益受损。

    在就业形势日趋紧张的今天，搬家公司何以会受到冷遇呢？谈到造成搬家工人短缺的原因，业内人士都有一个共同的看法。一是搬家这项工作虽不算什么技术工种，但劳动强度大，非一般人所能承受，伤病事故在所难免。而搬家工人又很难获得与之劳动量相符的劳动回报。同时，搬家工人社会地位低，经常会因此受到歧视和挖苦。另外，搬家工人在工作中还不时会受到个别客户的刁难、攻击。在这种情况下，越来越多熟练的搬家工人纷纷离开了这个行业。

    面临哈市搬家工人招不上来的状况，哈市搬家服务业协会曾派人到劳务市场和农村招工。结果，很多农民听说是当搬家工人，都说不愿受城里人的气，不肯做搬家工人。