东北网哈尔滨11月16日电 黑龙江省城调队在对全省城镇居民基本情况调查后表明：在21岁至30岁的失业人群中，中等教育程度的失业者占81.75%，大量年轻失业者成为家庭的负担和社会的不安定因素。

    据调查，在对近2000名21岁至30岁的未就业者调查中发现，拥有初中学历的占31.80%，高中学历的占18.38%，中专学历的占8.27%，三者总计占总体的58.45%，剔除在读学生，中等教育程度的失业者占81.75%。

    这部分失业者普遍文化水平低、技能不足，大多数只能从事体力劳动或者低技术水平的工作，就业面有限。随着就业形势的严峻，大学生们肯于应聘起点较低的工作，中等教育毕业生在知识与学历上无法与之匹敌，而原本竞争相对缓和的体力型和低技术水平的工作，也日渐被进城打工的农民工占领。

    目前，黑龙江省初中升入高中的毛录取率仅为40%、高考升学率为78%，有相当数量的青年无法进一步接受教育，转变为新生劳动力。从年龄来说，他们大多到了即将或者应该结婚生子的年龄，没有收入对于他们来说是一个严峻的考验，同时他们的法律意识相对薄弱，又处于易冲动、理性不足的年龄，很容易成为社会的不安定因素。

    有关人士表示，尽管社会就业压力大、就业竞争激烈，但并不是说中等教育程度的年轻失业者的就业问题就无法解决。目前的就业问题很大程度上是结构性失业的矛盾——大批企业招不到合适的人，大批人又找不到工作。这是由于失业者的技能与职位的需要存在较大差距导致的。如果对失业者进行技能培训，使二者相匹配，则完全有可能解决相当一部分失业者的就业问题。

    一方面，在振兴东北老工业基地的大形势下，我省经济结构调整、企业转型和技术改进过程中，需要大量掌握新技术、素质较高的技术工人；另一方面，东三省“老工业基地”名声在外，我省丰富的各类技术人才和劳务储备吸引了大量的外地企业来我省招工，对于本省的失业者来说，这些外地工作机会更加适合年轻人。

    如果能够对年轻人进行技术培训并提供实践机会，逐步建立起一整套培训人才、引导就业、输出劳力的机制，不但可以解决“中等教育程度的年轻失业者”就业问题，更可以促进黑龙江省劳动力的对外输出。