新华网消息：一些来自黑龙江省的代表记得这样一件事，前两年，中国第一重型机械集团公司曾在媒体上发布广告，急聘80名数控机床操作工，但来者寥寥，有的应聘者连图纸都看不懂，最终没有一个合格者，影响了企业的生产计划。目前，这家企业人才虽然不少，可仍缺少从事数控机床加工和容器焊接方面的高技能工人。

　　“一些企业找一个高级技工如此困难，这在东北并不少见。”全国人大代表、哈尔滨工业大学教授杜善义说，“高技能人才的短缺，首先为东北敲响了警钟。”目前，黑龙江省共有技术工人268万人，高级技工不到20万人，高级技师不到600人。按劳动和社会保障部提出的，高级技工占技术工人的30%的总体目标，黑龙江省高级技工尚有60万人缺口。

　　来自黑龙江的一些人大代表们认为，根据东北老工业基地调整和改造规划纲要，除高技能人才外，未来5到 10年内，振兴东北，还短缺企业家人才。黑龙江省目前企 业经营管理人才约60万人，其中大学本科以上学历约7 万人。由于缺乏规范的市场和统一的认证标准，目前东北三省还没有形成真正意义上的职业经理人队伍。