东北网哈尔滨3月29日电 计时工已成为哈尔滨许多市民家庭日常生活的一部分，在频繁的接触中，有的雇主在家中一些物品找不到时，就怀疑“家中的外人”计时工。

　　常穿衣服不见起疑心

　　住在经纬六道街7号的孙女士在一家大公司上班，经常请固定的计时工到家里打扫卫生。昨天上班时想穿一件韩国的外衣却找不到，晚上下班后把衣柜翻遍也没找到，与家人商量后认为问题可能出在计时工身上，因为有一天她着急外出，正在工作的计时工说需要6个小时打扫，她就留计时工一人在家，嘱咐其完活后把门关好就可以走了。类似情况在很多聘用计时工的家庭都发生过，家庭成员发现一些小物品找不到，就怀疑到家里来过的计时工。

　　到大公司雇工可信度高

　　针对这个问题，记者以给外地亲属找工作的名义到几家大家政公司走访，各家公司都要求本人携带随身换洗衣物、身份证、一寸照片报名后体检，合格后建立计时工个人档案，经过培训再对所从事的工种和报酬等签订劳动合同，还要对计时工工作进行跟踪调查，有的家政公司招聘时要到计时工家里进行调查。计时工工作一段时间，家政公司对其各方面表现基本掌握。家政管理人员对计时工有小偷小摸行为的说法持不同看法：“如果是小偷，会把自己的线索都留在家政公司吗？”

　　市场复杂建立诚信艰难

　　由于家政市场比较复杂，计时工小偷小摸现象确实存在，几位多年从事家政管理的人士都遇到过这种现象。据了解，这样的计时工多来自“小作坊”家政公司或是“马路”计时工。在人和街和阿什河街一些兼职介绍家政服务的小中介所，介绍时对雇工只看身份证。还有一些居民被窃是因为直接找街头“戳大岗”的到家里干活。

　　据了解，我市计时工市场已逐步规范，从最初的简单培训，到逐步增加体检、人身保险等管理项目，计时工已进入了市民正常生活。家政管理人士认为，在家政发展过程中难免会出现一些问题，雇主应尽量到正规家政公司找计时工，发现问题及时与家政部门沟通，配合警方找出问题，雇主也应保管好贵重的物品，以免出现问题双方产生芥蒂。