东北网哈尔滨3月29日电近三天来，记者又和10位政协委员分别对100位建筑民工进行调查，了解了他们的期盼和心中向往的生活。

　　签订劳动合同

　　被调查的农民工90%以上期望与用工方签订劳动合同，认为签劳动合同受法律保护，一旦用工方违约可以通过法律渠道讨公道。但目前用工渠道成为用工者与农民工签订合同的最大障碍，所有工程都是层层承包，承包人打心眼里不愿意签这份合同，同时又缺乏监管机制。农民工迫切要求政府主管部门对此监管，提高用工合同签约率，保护农民工的合法权益。

　　10%的人认为不签也好，遇到侵权时容易跳槽，省得一棵树吊死。

　　每年体检一次

　　目前，恶劣的生存环境造成民工体质普遍下降，许多人有病治不起，硬挺着上岗，更谈不上定期检查身体。由于民工住的多为大通铺，晚上睡觉人挨人，吃的是大锅饭，很容易传播疾病，尤其那些已经染上传染疾病的民工，就连本人也不知道自己成了危险的传播者。

　　民工们呼吁卫生防疫部门出台规定，要求建筑用工单位必须每年对民工进行一次身体检查，建立健康档案，及时隔离传染病患者。防止健康民工因得病再次致贫。

　　住上标准宿舍

　　民工期盼住上符合国家规定标准的宿舍，希望所有建设单位都要认真落实国家关于建筑业工人生活标准的有关规定，向民工提供符合标准的住宿环境，告别大宿舍、大通铺。室内应有取暖设施，通风良好。

　　三餐保证营养

　　民工对现行只能吃饱肚子的伙食标准非常不满意，每天面对白菜、土豆这样的伙食，对劳动强度巨大的建筑工人不公平。为了民工的健康，建设单位要从根本上改善伙食，建立统一卫生的大食堂。按照国家健康营养标准，制订民工伙食标准，让民工不仅能吃饱，更要有营养。严惩人为降低民工伙食标准，从中牟利的人。

　　享受免费培训

　　盼望有关部门出台规定，对民工进行免费培训。民工普遍有学习新知识的愿望，但苦于没有这样的机会和条件。用工单位应利用建筑业季节性强的特殊情况，统一组织民工学习新知识、新技术。城里的技术学校应向民工开放，减免或免收学费。

　　建立工会组织

　　渴望有自己的工会组织，推行工资谈判机制，替农民工撑腰。呼吁建筑企业成立民工工会，省、市各级工会领导应关注这个特殊的行业，监督落实。