东北网4月12日电 先进性教育活动开展以来，省政府办公厅在广泛征求意见和建议的基础上，深入剖析原因，认真落实整改措施，让机关上下面貌日新。

　　针对基层反映以省政府名义召开的会议数量多、规模大、规格高的问题，省政府办公厅党组通过仔细分析认为，除了有的厅、局从提升重视程度、互相攀比等原因外，作为省政府办事机关的办公厅自身参谋不到位，把关不严也是重要原因。对此，他们研究制定了控制会议数量、规格、规模的整改措施,从严控制以省政府办公厅名义下发会议通知。

　　针对印发通知、简报和领导讲话过多的问题，办公厅党组决定从源头抓起，提高办文质量、效率。一要压缩不必要的行文，二要减少重复发文，三要控制文件升级，四要加强与各厅、局办公部门的联系、沟通，深入开展省直单位公文办理和代拟稿质量评比通报工作，同时完善自动化办公和电子政务系统，加快推进“无纸化”办公。

　　针对分析评议阶段查找出来的个别党员干部的政治和业务素质还不能完全适应工作需要，不同程度的存在着工作效率低、质量差的问题，省政府办公厅从进一步提高干部的政治素质、思想素质和业务素质入手，研究制定了建立长效机制、加强干部培训的计划。具体做法是把提高党员干部的政治理论素质放在首位，注重引导党员干部树立正确的世界观和人生观，切实掌握运用理论指导实践的工作方法和思维方式；注重提高写作能力、办事能力和办会能力的培训，熟练掌握自动化办公等与工作业务相关的知识和技能；加强法律法规培训，增强依法行政意识；坚持集中学与自学、走出去与请进来相结合，多给干部创造锻炼和提高的机会。