东北网5月18日电　日前，一位60岁的高级建筑工程师要出年薪10万的高价，在招聘现场当即有3家企业要与他签合同，其中一家企业最后将他聘走。据了解，目前具有专业素质经验丰富的老年人才，成为我市职场最具竞争力的群体。

　　记者在哈尔滨人才市场看到，求职信息展板上，有许多年龄在55岁到65岁间求职者的记录。他们大多数把工资定在2000元到3000元水平，一些稀缺职位的工资高达8000元。相关资料显示，这些大年龄的求职者大多具有大专、本科文化水平，多是暖通、工民建、交通、医疗、厨师等专业，求职的成功率高于年轻人。哈尔滨人才市场负责人赵树智说，在中高级人才市场中，具有专业能力的老年人正在增多，已接近求职人员总数的10%，他们的求职成功比率不低的原因，在于很多用人单位更看好求职者能力。一些用人单位表示，老年专业人才不但技术过硬，其操作动手能力和充足的经验都是年轻人所不具备的。