东北网伊春11月21日电 西钢集团认真做好精神文明建设工作，10月26日，被中央文明委授予“全国精神文明创建工作先进单位”称号。

　　西钢集团1966年建厂，设计生产规模为产铁10万吨、钢8万吨、材6万吨。经过39年的努力，现在西钢集团已经发展为由一个核心企业、6个全资子公司和两个控股子公司组成的钢铁集团。企业资产总额达36亿元，具备年产200万吨钢的生产能力，是黑龙江省最大的钢铁联合企业。2004年西钢集团实现销售收入33.99亿元，同比增加10.1亿元，增幅为42.25%；实现税金2.25亿元，同比增加4927万元，增幅为28%；实现利润6634万元。

　　西钢集团，始终把精神文明建设工作放在重要议事日程上，按照“深化、完善、巩固、提高”的八字方针，坚持高标准，全方位，重质量的原则，采取综合措施，进行综合治理，形成了党委统一领导，党政工团齐抓共管，职工广泛参与的工作机制，真抓实干，常抓不懈，取得了优异的成绩。

　　西钢集团把培养有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，当成企业精神文明建设的重要任务，在创建文明单位的过程中，始终坚持以人为本，把培育“四有”职工队伍，提高职工素质作为首要任务来抓。开展警企共建，使企业生产生活秩序井然，职工法治意识提高，预防职务犯罪工作收到实效。把企业精神文明建设同生产经营同步规划、同步实施、同步考核。实行软任务，硬约束的办法，确保精神文明创建工作顺利进行。经过40年的艰苦奋斗，逐渐形成了具有西钢特色的企业价值观、企业精神、道德准则、企业风尚、企业形象等。2004年，西钢成立了企业文化建设委员会，并在该委员会的领导下，以“我靠西钢生存、西钢靠我发展”的企业精神为主干，以企业的形象识别系统、理念识别系统、视觉识别系统为主要内容，成功编撰的《西林钢铁集团企业文化员工手册》印制下发到每名职工。

　　环境建设是精神文明建设的基础，二者相辅相成，共同发展。2003年至今，西钢投资重修公路(压油渣路)3000延长米，制作喷涂宣传版15块，修建步行街，新建3个花园式小区，植树两万余株，栽花10万株，新建草坪3780平方米，投资1700万元建设了厂内的电炉除尘工程和高炉除尘。厂内环保设施齐全。改善了职工的生活环境。为创建国家级文明单位打下了坚实基础。