东北网11月29日电 “一个人活着需要点精神，应该留下点东西。”这是佳木斯郊区(永红)佳西街道办党工委书记、主任于化丰常说的一句话。从劳服公司经理、劳务站站长、劳动局局长，到政府最基层街道办负责人，他每到一处，工作都开展得有声有色，成为同行业的排头兵。于化丰身体有残疾，但在他身上却有一种常人难及的拼博精神，一种不甘人后、永不服输的精神。2002年3月，组织上调他到地处最偏远、底子最薄弱、没有任何经济来源的佳西街道办任党工委书记、主任。到任后面对的现实困难远远超乎他的想象：拖欠职工工资1.5万元、各处欠账6万余元，办公条件十分简陋，整个办事处仅有一部电话还经常欠费停机，多项工作等待经费运转。为了解决眼前的困难，他从自身做起，自已手机公用，自家私车公用。为保证各项工作正常运转，他经常个人拿钱为办事处垫付经费。办事处有个大事小情他都亲历亲为，办里同志因此称他为“三职”(书记、主任兼司机)书记。2003年，市民政局计划翻新改造办事处118平方米的全民健身中心，由市民政局出一部分资金，另一部分需办事处自筹。在资金缺口较大、验收时间很短的情况下，为了中心的发展，他咬牙应承下来。修建期间，他广泛发动亲戚朋友，四处求援。在他多方筹措下，终于建成了高标准的健身中心，而他却累得病倒了。办里同志对他操心费力还搭钱的行为不理解，他对办里的同志说，能够争取到市里投资不容易，作为办事处的当家人有责任、有义务把握住每一次发展机会，为社区居民造福。

　　他经常对办里的同志讲，街道的工作岗位虽平凡、权力虽有限，但责任却重大。佳西办的低保工作量位居全市街道办之首，在这个全市弱势群体最为集中的地区开展低保工作尤其敏感。为此，他始终坚持把低保和临时救助工作作为全办工作的重中之重。在佳纺破产后，办事处低保工作异常繁重的情况下，他为了确保低保金安全有序地发放，忍住阑尾炎发作的病痛，坚持领导全办人员发放了50余万元低保金，在阑尾炎险些穿孔的情况下才入院治疗。术后仅7天伤口尚未愈合，他又投入到工作中，结果造成了伤口开裂，重新入院缝合。几年来，在他的带领下，共安全有序地发放了370余万元低保金，发放临时救助资金360余万元，从未出现任何纰漏，多次得到市政府、市民政局领导的表扬和肯定。

　　为了社区建设，他终日奔走于各驻办企业和包保单位之间，无偿为近乡社区解决1000多延长米的下水涵管，无偿为黑锻社区清运20余车沙土。功夫不负有心人。佳西办5个社区“十有”全部解决，实现到位资金136万元，黑锻社区达到省级示范社区标准，其他社区都达到了市级示范社区标准。

　　自从当上这个社区百姓的“父母官”起，他一心扑在街道社区工作上。社区居民反映20余年未解决的垃圾山问题，他亲自指挥，发动一切力量，起早贪晚，人瘦了一圈儿，终于把几座垃圾山全部清除。“有事找于书记”，成了社区居民的口头禅。

　　到街道工作几年来，最让他感到高兴和欣慰的是，他的权力能够直接为老百姓所用。为了给这些贫困群众增加一条社会救助的途径，在一没资金、二没经验的情况下，他自费带领2名社区主任到双鸭山参观学习，回来后利用一周时间，四处化缘，带头把自家50余件衣物以及生活用品全部捐到慈善超市。办里机关干部和社区主任在他的带领下踊跃捐款捐物，全办共捐赠物品1400余件。在他的筹措下，2004年8月27日，在云环社区成立了全市首家社区爱心慈善超市，被救助人员达560余人次，为社会各界对贫困群体的关心和帮助提供了平台，同时也为党和政府关心贫困群体增加了有效途径。

　　清清白白为官，踏踏实实做人，这是于化丰一直恪守的人生信条。几年来，他以一名共产党员的标准严格要求自已，做到政治上跟党走，经济上不伸手。在他的严格要求下，没有一例超标准低保，杜绝了违法违纪违反政策现象的发生。他以自身的实际行动，赢得了社区居民的信赖，树立起了人民公仆的良好形象。