新华网哈尔滨1月3日电　记者从黑龙江省国资委获悉，在2005年初确定的106户重点改制企业的带动下，黑龙江省属和地市国有企业产权制度改革现已全面启动。目前，与产权制度改革相配套的辅业分离、社保并轨试点等项工作进展顺利。

　　2005年是黑龙江省国企改革3年“攻坚战”的第二年。为尽快改变经济结构单一的局面，这个省加大了国企改革的推进力度，省属和地市国有企业产权制度改革全面启动。到去年10月末，106户大中型重点改制企业中已有35户基本完成改制，47户取得实质性进展；哈尔滨市有642户企业改制基本结束进入收尾阶段，368户企业进入实质性实施阶段。

　　与国企产权制度改革相配套的改革同步推进。目前，黑龙江省已完成61户国有大中型企业的506个辅业单位分离工作，分流人员9万多人；省属107所企办中小学移交工作基本结束；社保并轨试点工作基本结束，全省预计有162万人实现并轨。

　　产权制度改革促进了机制体制创新和经济效益的提高。据初步统计，仅黑龙江省国资委出资的24户企业，去年1月至10月就实现销售收入220亿元，同比增长27.4%；实现利税总额37.94亿元，同比增长3倍；实际上缴税金20.9亿元，同比增长1.1倍。