东北网1月17日电　题：大火前砍价暴露了什么

　　人常说：水火无情。可是现实生活中，有一些人的表现比滔天的洪水和熊熊的烈火更无情。媒体报道，不久前海林市长汀镇平安村一村民家突发火灾，大海林林区消防大队的两台消防车奉令赶到现场后，并不急于灭火，而是先向村民索要1500元“灭火费”。

　　经过一番激烈的讨价还价，以及在村民们的哀求下，消防人员拿到了300元钱之后才开始喷水。而这时，时间又过去了20多分钟。

　　一边是肆虐的火魔正在吞噬村民的财产，一边却是“先拿钱，后救火”的从容不迫，这场面，真让人叹为观止。为什么会出现这种现象呢？事后面对记者的镜头，这家消防单位的一位负责人理直气壮地说：我们是企业的消防队，这个村不属于我们辖区，之所以坚持先收钱，是因为农民经常打赖……

　　在这里，我们不得不佩服这位负责人的“精明”———当着大火收钱，你不给也得给，因为主动权在手里！而且我们也相信他有这样的“魄力”———如果你不愿“出血”，他真敢站在一边看热闹，直到村子火烧连营、村民家破人亡也面不改色心不跳！不过我们还是不能理解，产生这种精明与魄力的底气来自何处？

　　作为一名专业消防人员，灾情面前，十万火急，刻不容缓，这个道理不可能不懂；为了千八百块钱就按兵不动，听任灾情发展，由此可能造成的后果也不会不知道；既然道理都懂，后果也能预见得到，仍上演了这样一幕丑剧，只能说明一点，有些人已经为物欲迷失了心窍儿，失去了良知。

　　诚然，这支消防队伍属于企业所有，是企业就要算经济账儿，但企业也不能什么钱都赚。大火面前“拿一把”，漫天要价儿，用百姓的话讲，这不是乘人之危吗？说他们是趁火打劫也不冤。也许如此一来，企业的经济收入确实会增加了一些，但失去的又是什么呢？

　　更让人不能接受的是，事后不思自省却抱怨村民素质差，更是文过饰非的表现。一个规范的现代国有企业应当努力营造出良好的企业文化，争作社会行为准则的模范。在危难面前想到的先是钱，以“勒大脖子”方式去挣钱，做出这种为常人所不耻的事儿，到底是谁的素质差？相信众人自有评判。

　　现在常有这样一些单位，平时口口声声“以人为本”，一到关键时候就变成了彻头彻尾的“以钱为本”，露出了贪婪冷酷的一面。2005年年末，我省民工王建民在北京突发急病，被送到一家医院后，因为无钱被弃在走廊里，痛苦而无助地死去，在社会引起了强烈的反响。卫生部主要领导为此站出来讲话重申，各级医疗机构必须本着“先救人后结算”的原则，不允许见死不救现象再发生。

　　不过也应看到，不论是消防员火前砍价儿，还是医院见死不救，这些令人心寒的事件接二连三地发生，一方面暴露了当前某些行业的人员爱心缺失、职业道德感淡漠的堪忧现状，同时也揭示了这些行业中存在不尽合理的地方。比如，海林市有关部门将自己应尽的职责委托一家企业去完成并自行收费，是否合理？比如，政府要求医院发扬人道主义救人为先，却又不肯增加投入，医院靠什么生存？从这一点上来讲，消防队和医院是不是为某些部门当了一回“替罪羊”呢？

　　如果我们只知道谴责，而不探究事件发生深层次的原因，不从制度层面去加以解决，那有什么意义？因此，与其不切实际地去要求别人“发扬风格”、“无私奉献”，还不如认真面对现实，实实在在地对现有的制度进行重新设计和改进，防止不道德、不和谐的现象发生，才是务实之举，更是治本之策。