东北网2月27日电 题：建立长效机制的几点尝试

　　在探索建立共产党员先进性教育长效机制上，我们根据本地经济结构、社会组织结构的变化，针对本地党组织和党员队伍的实际状况，从践行党的宗旨、密切党群干群关系出发，提出党员干部联系群众的“七个一”活动，并用制度固定下来，成为党建工作一个方面的长效机制。这项活动从提出到深化，得到了本地各级党组织的一致认可，受到广大群众的普遍欢迎。实践证明，只有建立起使广大党员经常受教育、永葆先进性的长效机制，才能真正把先进性教育活动打造成群众满意工程，才能把先进性建设纳入制度化、规范化、长效化的发展轨道。

　　●长效机制要突出重点

　　探索和建立党建工作长效机制必须以“三个代表”重要思想和邓小平理论为指导，体现科学发展观的要求，适应构建和谐社会的需要，在这个大前提下，根据本地区、本系统的客观实际，突出建立长效机制的工作重点。我们以转变领导干部工作作风为重点，提出了在本地副科级以上党员干部中开展“七个一”联系活动。“七个一”联系制度，就是本地区每位科级中层以上干部，每人负责联系七个不同层次的帮扶对象。此外，我们正在着手建立以下几方面的长效机制。一是以建设发展型班子为重点，建立基层党组织发挥战斗堡垒作用的长效机制。谋求发展型班子建设的新突破，并积极探索基层党组织发挥作用的有效途径和形式，全面提升党组织规范化建设水平。二是以党校培训为重点，建立党员长期受教育的长效机制。通过党校的培训，不断增强党员干部组织致富、帮助致富、带着致富的能力。三是以“三个带头人”活动为重点，建立普通党员发挥先锋模范作用的长效机制。四是以“创建服务型机关”活动为重点，建立机关工作人员，特别是党员干部改进作风的长效机制。

　　●长效机制要常抓不懈。

　　首先，要加强组织领导，形成工作体系。要牢固树立责任意识，认真履行长效机制、永葆党员先进性的政治责任，按照责任制管理责任人、责任人管理一班人的要求，健全完善党建工作责任制。其次，要搞好调查研究，不断丰富完善。在制度建设过程中，各级党组织要深入调查研究，广泛征求基层意见，善于集中群众智慧，既要总结规范、认真履行以往行之有效的制度，又要结合新的实践，提高制度建设的针对性、实效性和可操作性；既要充分吸收本地区、本系统的经验，又要学习借鉴外地的成功经验。从而使长效机制常抓常新。第三，要抓好督促检查，确保健康发展。建立健全完善的督促检查、激励约束工作机制，对长效机制的积极运行、推进落实具有十分重要的作用。

　　●长效机制要务求实效

　　加强制度建设是一项带有根本性和长期性的工作，是管全局和管长远的，必须从实际出发，务求工作实效。“七个一”不是权宜之计，是联系群众的有效载体，是党建工作的一种长效机制，要让群众真切感受到实际效果。我们的目标是，通过“七个一”制度的实行，使领导干部的工作作风得到明显转变，使本地区呈现出干事创业、拼搏进取的喜人局面。