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管理职位受追捧技术职位少问津 管理人才招聘两极分化
2006-03-30 07:42:08 来源:东北网-黑龙江晨报  作者:王妮娜
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  东北网3月30日电 29日上午,哈尔滨市第二届专业技术及中高级管理人才招聘会在哈尔滨市人才市场举行,管理职位受到求职者的欢迎,技术性太强的职位乏人问津。

  据了解,此次招聘会现场75家企业提供了包括管理、机械、IT、医药等21个专业的900多个职位,现场700余人与用人单位签订意向协议。

  现场招聘管理职位的企业大约有20多家,占到了本次招聘单位总数的三成多,招聘的管理职位有企业管理、销售管理、财务管理等不同的管理类型。某商厦哈尔滨分公司招聘商场管理人员,接待台前一直围满了咨询和登记的求职人员。到招聘会结束时,近40名高校的大学生填写了该公司的登记单。

  另一家面业集团也在招聘管理人员,接待台前也是人头攒动。该公司的工作人员介绍,到10点多该公司就已经收到了30多份求职简历。

  与受求职者追捧的管理职位相比,一些需要专业技术的岗位却乏人问津。某电机公司招聘质保员、司磅员,一直没有求职者来咨询。

  据哈尔滨市人才市场的相关负责人介绍,管理职位受青睐一方面反映出人们就业观念上还存在等级观念,认为管理人员是“白领”,办公环境较好,工资一般也比较高。另一方面,管理职位对于从业人员的专业要求很宽泛,学习会计专业的可做会计管理人员,学习企业的可做企业类管理,学习文秘的可做办公室的管理人员,没有学习过管理课程也可在实际工作中从头学起。

责任编辑:杜筱