东北网7月26日电 桦川县采取超常措施，为农民走出家门、跳出“农门”、越出省门、冲出国门创造有利的环境和条件，做大做强打工经济。今年上半年新增就业2000人，下岗失业职工实现再就业2100人。

　　开辟外埠市场，输出一批。桦川紧紧抓住国家实施积极的财政政策和西部大开发的机遇，向西部地区和国家重大项目地区及发达地区输出劳动力，从事餐饮、运输、服务等劳务。县劳转办投入10万元，在永成电脑学校建立全县劳动力转移阳光大厅。强化对农民工的培训工作，确定县农民职业培训中心、县职业高中、汽车轿厂、永成电脑等10家为农民工培训基地，培训农民从事家政、电脑、机修、保安、美发、厨师等服务的技能。上半年，开展农民工引导性培训5315人、技能性培训4100人，已转移3630人。

　　发展二三产业，容纳一批。强化中介组织，培育经纪人队伍，拓宽农村劳动力转移途径。在去年全县已有83个协会、9个经济合作组织、78个农村经纪人的基础上，根据各乡镇实际情况，以生猪、肉鸡、绿色、特色产品为重点，以万升等35个养猪村为中心进行组合，成立了养猪协会；以新发、中星、会龙等27个科技示范村为中心，成立了科技推广协会；以梨丰、九阳等11个村为中心，成立了运输、农田作业联合体等。目前，发展粮油经销、瓜菜销售、运输、土特品购销等各类经纪人200多人，通过这些“耳聪目明、头脑灵活”的能人带动，及时为农民提供最新的就业信息、最多的择业选择，有力地促进了转移工作的有效实施。

　　创造优良环境，吸纳一批。这个县加强了劳动力转移信息网络建设，建立了与因特网相连的桦川县农业信息网络平台。9个乡镇也相应完奋了配套设备，设置了专职农业信息员，时刻注意信息动向。对外出打工者子女入学优先照顾，对缺劳力的外出打工户实行包扶，确保种上地、种好地；对外出打工但缺路费、缺资金的农户，乡镇帮助协调贷款。积极开展劳动保障监察，维护用人单位和广大劳动者的合法权益。县劳动保障监察大队主动巡视监察用人单位98户，补签劳动合同361份，查处用人单位拖欠劳动者工资案件2起，返还劳动者工资2700元。县就业局累计为2168名下岗职工办理了《再就业优惠证》。