东北网10月20日电 望奎县采取建档管理、网络对接、品牌输出、回访服务这“四剂良方”，将人力资源转变为人力资本，打通农民“淘金”致富之路。截至7月末，这个县共转移农村富余劳动力7.1万人，有组织输出所占比重达78%，实现劳务收入3亿多元。

　　为实现科学有序输出劳动力，该县成立了县、乡、村三级劳务输出机构，把农村富余劳动力的情况详细登记入册，实行规范化管理。掌握了劳动力的基本情况后，该县专门建立了劳动力就业网，把劳动力资料全部输入就业网，向域外“推销”，实现了劳动力网上报名、网上联系、网下协议。该县还采取“校企联合”、“校乡联合”等培训模式，对农民开展家政、餐饮、缝纫、电脑等技能培训，将“怀揣”技能的劳动力经过培训后输送到大连、北京、天津等外埠基地就业。

　　为了让务工农民和用工企业无后顾之忧，该县引导县、乡、村劳务输出机构，对劳动力密集的基地定期进行联系回访，为当地望奎人和用工企业之间架起服务的桥梁。