东北网10月29日电　10月27日，在哈尔滨市举办的2007年秋季大型综合性人才交流洽谈会上，2008年应届大学毕业生成为应聘者的主力。面对上千个就业岗位，大学生们显得比较冷静，更看中用工单位发展前景、职业规划及岗位要求等，求职标准也趋向多层面。大学生不再盲目地投递简历，而是有针对性地选择自己擅长的专业及岗位。

　　重视经验积累，不在乎薪金多少

　　在这次招聘会上，记者看到参加招聘的企业，对本科生薪金多定在月薪1200元左右，研究生在2000元左右。虽然很多本科毕业生认为月薪应在1500元左右，但对于1200元的薪金表示接纳。

　　黑龙江商业大学财会专业的一名王姓同学，在一家写有月薪1200元的招聘单位前仔细询问后，投出了自己的简历。王姓同学说，对于刚毕业的学生来说，薪金选择已不再是主要的，更重要的是能否在用人单位中得到很好的发展，能否积累到丰富的工作经验。

　　即将从哈尔滨学院毕业的张萌，在一家保险公司招聘柜台前认真填写自己的履历。这家公司月薪只有800元。张萌说，自己没有太多的社会经验，觉得从事保险业对自己是个锻炼。“我觉得现在积累经验比赚钱更重要。”

　　一家公司人事部门的张经理说，今年大学生少了好高骛远的态度，不再用薪金衡量自身价值了，更注重经验的积累和实际工作的锻炼。

　　重视专业对口，不在乎单位性质

　　记者在此次招聘会上了解到，很多民营企业也受大学生青睐。这些民营企业多为电脑公司、饲料开发公司、商服企业等。一家去年刚成立的民营电脑公司急需网管、软件设计等专业的大学生，在招聘会的一上午时间，有四五十人来这里填写了联络表格，有七八个人想在周一的时候去公司参观，然后与公司签订用工协议。另外，一些师范毕业生选择民办中学，一些外语专业的大学生也考虑到私立学校任教。

　　在这次招聘会上，不少招聘企业明显感觉到，大学生投档不仅仅是为找到一份工作，更看中的是岗位和专业是否对口。

　　哈市某高校的应届大学毕业生张侗学习的是机械制造专业，在招聘会上只有一两家公司招聘这个专业毕业生。张侗和同学没有盲目地向其它用人单位投简历。“我希望找的工作能发挥自己的专业特长，这样才能利于今后的工作。”张侗说。

　　一名学农的大专生与哈市一家养鸡场签订了初步意向性用工协议，到这家鸡场做技术员。这名大学生说，如果选择其他性质的用工单位，面子上能体面一些，可是专业却荒废了，如果到专业对口单位，干得可能顺手一些。

　　一些参加招聘大会的大学应届毕业生认为，如果专业不对口，自己的潜能很难发挥出来，给工作也带来很多麻烦，所以选择专业对口的岗位尤其重要。