东北网2月16日电　记者15日从黑龙江省人才市场、哈尔滨人力资源市场等人才中介机构了解到，由于人才流动性的增加，哈尔滨市很多企业春节过后还未正式上班就开始了招聘活动，以弥补春节期间“跳槽”带来的人才缺口。另一方面，由于今年雪灾给赴南方打工的求职者造成心理影响，节后留在哈市找工作的求职者也明显增多，节后职业市场供求高峰比往年有所提前。

　　企业：新年第一件事是招聘

　　昨天，省人才大市场举办了春节后的首场招聘会。据省人才市场有关负责人介绍，往年，人才市场在正月十五之前举办招聘会，参加招聘的企业都在20多家，而今年参加的企业达35家，更有一些企业春节后还没有正式上班，就已将招聘信息发布到人才市场。据分析，这主要因为哈尔滨市近年来人才流动性不断增加，很多人会选择春节过后另谋高就，一些企业也因此提前应对，节前就做好招聘计划，节后立即开始招聘，一方面可以将优秀人才抢先抓在手中，一方面也防止春节期间“跳槽”给企业节后运营带来压力。

　　求职者：工作地点先考虑哈市

　　昨天，近400个求职者参加了招聘会，求职者数量比往年同期增一倍。记者从招聘展台的登记上看到，年龄在27岁以上、有一定工作经验的求职者较多。求职者周先生告诉记者，他前两年一直在广东从事药品销售行业，今年回家过年遇到雪灾，9日才回到哈尔滨。南方收入虽高点儿，但艰辛的回家旅程更让他在今年春节过后首先选择在哈寻职，如果哈市有适合的工作，他就不再“南飞”。

　　省人才大市场负责人告诉记者，近几年来，春节刚过就到人才市场求职的一般都以应届毕业生为主，年龄在27岁以上、有一定工作经验人员在这个时间段成为求职主角还是首次。像周先生这样由于雪灾而首选在哈工作的人，是节后求职市场的生力军。

　　岗位：工科类岗位需求看涨

　　据介绍，由于营销、管理需求多、人员流动大，一直是人才市场上需求较为突出的岗位。去年这两类人才需求一直较为突出，去年上半年分别达到了需求总数的34.05%和15.2%。从去年下半年开始，水利工程、工程机械等工科类岗位需求增加趋势明显，都进入了需求榜的前5位，尤其是水利工程每年连排行前十位都进入不了，去年下半年却一下跃居第四位。工作人员根据调查分析预测，随着构建节约型社会战略的实施和节能减排需要，相应的工程技术岗位近期需求仍有较大的增长空间。