东北网4月14日讯 哈市职工大学作为哈尔滨市农村劳动力转移“阳光工程”培训基地之一，连续开了7个免费培训班，但如今技能培训班却办黄了6个。专家表示，在转变农民思想的同时，有关部门更应该将就业与培训结合起来，做好农民工就业的社会保障工作。

　　招生人员各地招生

　　一路碰壁

　　据市职工大学培训部主任吴艳秋介绍，2006年起，市职工大学开设了电焊、面点、编织、计算机等7个专业培训班，一共培训农民工1256人。可目前，市职工大学农民工技能免费培训班，却仅剩下了一个机械加工班，仅有十几个学生坚持学习。负责“阳光工程”招生的綦宝龙，记不清自己一天要敲多少户的农家门，从新发镇到双城，再到呼兰，一路宣传“阳光工程”免费培训农民工技能，却一路碰壁，招的学生寥寥无几。

　　农民工免费培训

　　并不买账

　　国家花钱免费培训农民工，但农民却并不买账。究竟是什么让农民对免费培训失去了兴趣？是什么原因超出了农民心中“小九九”的预算？

　　来自伊春市嘉荫县的小伙子苏庆东，是还在坚持学习的同学之一。他告诉记者，他的同学在这儿学习，过完年后，同学把他“硬拽”来的。其实村里像他这样年纪的年轻人很多，但真正想进城学技术的却很少。

　　据培训班负责村屯宣传的工作人员反映，与长远地掌握一技之长相比，农民似乎更重视眼前既得利益，个别人表示学习几个月后再就业，还不如帮人打零工、“拉脚”来钱快。一些青年农民认为，城里的个别私企工作劳动强度过大，社会保障不健全，用工不规范、工作稳定性差。

　　有关专家就业培训

　　做好保障

　　专门从事农村劳动力转移研究的省社科院助理研究员田雨告诉记者，农民进城务工是要进行“成本核算”的，学习时间、劳动强度、企业信誉、工资等都是成本核算的主要内容。如果这些成本超出了预算，他们就不会对进城务工感兴趣，也不会对培训感兴趣。

　　现在个别地区出现的所谓“民工荒”也是这个道理。要想让农民工买账，首先要想办法转变农民思想———学技能不仅是为了生存，还是为了更好地发展。有关部门还要将就业与培训结合起来，实行订单式培养，做好农民工就业的社会保障工作。