东北网6月26日讯 记者从市十三届人大常委会第九次会议上了解到，近期，有关部门进行执法检查，发现部分企业变相违反哈尔滨市“最低工资标准”，压低工人工资。

　　有关人员在检查中发现，最低工资标准尚未得到全面落实，克扣职工工资现象时有发生。部分用人单位以试用期或提供食宿等福利待遇为由克扣职工工资，使职工实际收入低于最低工资标准，或直接将最低工资标准作为职工工资标准。有的企业随意提高劳动定额标准，降低计件单价，变相压低工资。不按规定支付加班工资现象比较普遍，有些用人单位对加班工资实行定额发放，或以每月30天作为计算基数，使劳动者不能足额领到加班工资。

　　对此，有关部门建议，应通过保障劳动者知情权，组建进城务工人员就业援助服务中心；完善工资支付保障机制、建立工资决定机制；重点查处变相违反最低工资规定行为等，维护劳动者的权益。