东北网7月28日讯　一份哈尔滨市政协《关于哈尔滨市职业教育发展情况的调研报告》显示：哈尔滨市现有的85所中高等职业院校，每年培养各类高、中、初级技术工人两万人，而哈尔滨每年按需求应新增技术工人6万人，缺口近4万人。而这缺口部分大多涉及为振兴哈尔滨老工业基地建设而重点发展壮大的装备、石化、能源、医药、食品、生物以及新能源、新材料等方面未来新的支柱产业。

　　一组令社会担忧的数字

　　来自哈尔滨市教育部门的信息表明，哈尔滨市职业院校数、招生数、在校生数在整个教育中的比例明显偏低。按照国家要求，职业高中、普通高中的比例为1比1，最低不能低于4：6，哈尔滨市2007年职普比例仅为3.5：6.5，低于全国平均水平，即使与沈阳、长春相比，也有较大差距，据了解，这两个同为老工业基地的城市中，职普比例分别为1：1和4.8：5.2。

　　哈尔滨市第十五职业高中正在进行汽车修理方面的职业培训。记者高明摄

　　统计数字显示，从专业设置所占比重上看，哈尔滨市职业教育中第一产业专业设置为7%，第二产业专业设置占23%，第三产业专业设置占70%。据业内专家介绍，哈尔滨在第二产业的专业设置上应占60%左右，才能基本适应老工业基地建设的发展需要。

　　一个令企业无奈的现实

　　缺少职业技术工人，成为一些支柱行业发展的羁绊。

　　哈飞工业风电设备制造公司副总经理高亚春说，他们公司所招的专业大都是机械制造和数控专业。去年从技校和职高招工的时候，“明显感觉到现在这类专业的学生少，我们只能勉强招上人，选择的余地不大。”据了解，今年他们公司干脆直接从其他工业企业“挖”人，以应对今年风机整机制造的需要。这种做法，给企业增加了相当多的成本。

　　据哈尔滨九洲电气股份有限公司研发中心经理周维来介绍，他们公司以往基本上都从在哈的技校招工，所需专业为电子、电气等。这几年，有一个明显的感受是这些专业的毕业人员减少，而且招来的学生都要经过相当一段时间的培训才能上岗，因为在学校所学的专业还不能完全与企业所需对上“茬口”。

　　据了解，老工业基地改造过程中，在哈的一些企业为满足技能人才、技术工人需求，不得不到省外的技校花钱预定学生，无形中让企业增加了许多支出。

　　一个建议：专业结构调整刻不容缓

　　据有关专家分析，造成这种状态的根本原因就是哈尔滨市职业教育专业设置重复、失衡，明显与城市新一轮经济发展时期不能匹配，因而导致的对未来支柱产业技能型人才、技术型工人的供给量严重不足。

　　为此，从今年开始，哈尔滨市政协组织了多名专家进行调研，参与此次调研的专家一致呼吁：立足老工业基地建设实际，哈尔滨加强骨干专业和特色专业调整和建设已刻不容缓。

　　政协委员们在调研报告中建议，政府应学习青岛、福建等一些职教发展先进城市的经验，采取一些宏观调控措施，避免各职业学校在专业设置上的重复和资源浪费。具体说就是根据哈尔滨自身特点，以装备、石化、能源、医药、食品等未来新的支柱产业和高新技术产业为重点的产业发展走向，重点调整职业教育的专业结构，为老工业基地建设提供充足的技能人才和技术工人，让“哈尔滨制造”更具竞争力，让更多各行各业的“哈尔滨制造”名扬海内外。