东北网8月6日讯 记者5日从哈尔滨市区域性职工代表大会现场会上获悉，今年哈尔滨市将在全市范围内组建区域性职工代表大会，以保护中小型非公有制企业职工的合法权益。

　　据悉，今年哈尔滨市将在全市范围内推广这一做法。建立了区域性、行业性职代会的地区和行业，将及时签订区域性、行业性集体合同，规范收入分配、休息休假、劳动安全、社会保险等涉及职工切身利益的有关问题，对涉及职工劳动经济权益方面的问题，职工可通过区域性职代会真实有效地表达利益诉求，协调利益关系，保障职工利益，促进企业健康发展。着眼于落实非公有制企业职工群众的知情建议权、协商参与权、依法监督权，确定区域职代会的主要内容和职权及切实可行的其他形式的民主管理方式。

　　据了解，随着哈尔滨市非公有制企业的大量涌现，全市非公有制企业数量已远远超过国有企业。特别是大量积聚在各区县(市)街道、乡镇的50人以下的中小型非公有制企业，存在着“独立建会难、独立建制难、独立开展工作难”的“三难”问题。为了打破这个“三难”的瓶颈，建立一个畅通有效、能够有力维护中小企业职工民主权利和合法权益的维权机制，市总工会在南岗区开展了建立区域性职工代表大会试点工作。