东北网9月24日讯 23日，哈尔滨市委常委、组织部长杜松岩来到哈尔滨市群力新区开发建设管理办公室、哈尔滨九洲电气股份有限公司等单位，对哈尔滨市大项目建设人才工作进行调研。

　　群力新区今年新开工项目达20项，计划工程建设总投资11.85亿元。新区工程建设投资高，项目多，工作面大，需要一支高素质的工程技术管理人才队伍。为此，群力新区引入契约化用人模式，建立雇员制度，突破了引进人才的瓶颈。杜松岩在调研时说，雇员制是群力新区结合自身实际情况，对大项目人才机制的一次积极探索。

　　随后，杜松岩一行来到哈尔滨九洲电气股份有限公司，对该公司的人才工作进行了调研。九洲电气是以“高压、大功率”电力电子为核心技术，以“高效节能、新型能源”为产品发展方向的民营高科技企业。该公司的高压电机调速产品被列为我国“十一五”期间十大重点节能措施，被国家发改委在全国工业领域重点推广。

　　杜松岩说，要充分认识人才工作的重要性，选好人才是把事业干好的先决条件，尤其是像群力新区、九洲电气这样的大项目建设和高科技企业，更要选用好组织领导人才和专业技术人才；要明确项目分工，制订人才战略；要不断创新人才工作机制，进一步优化人才环境，确保哈尔滨市大项目人才使用需要。