东北网10月22日讯  记者今日从国家统计局哈尔滨调查队获悉，截至10月7日，哈市人力资源市场整体上呈现用工数量大于求职人数态势，其中“蓝领”严重短缺。

　　据调查，由于工作量大、工资不稳定等因素，“蓝领”供小于求，营销员、业务员、技术工人、餐饮和物业服务人员等严重紧缺，用工数量和求职人数比例达50∶1。而文秘、财会、行政办公人员等“白领”职业接近饱和。

　　目前，哈市人力资源市场出现“三多”的现象。一多即：受工作收入稳定、社会地位较高等影响，管理和文职岗位求职人数多。二多即：技术人员和技术工人岗位求职多。由于近年哈市加大了技术人员的培训力度，持证待岗人员增多，在100名求职人员中，技术人员占被调查总人数的11%，技术工人占21%。三多为：家政服务和餐饮服务人员求职多。在100名求职人员中，家政和物业服务人员占13%，求职者年龄主要集中在36岁以上。

　　同时，调查显示，月工资收入千元以下者的越来越少。在被调查的100名求职者中，目前，月工资收入达到1000元以上者占68%，其中，2000元以上者达到21%，而收入在1000元以下者仅有32%。