东北网12月10日讯 在学习实践科学发展观活动中，省经济管理干部学院党委认真研究制定有效措施，大力加强党风廉政建设，努力建设为民、务实、清廉的领导班子和干部队伍，为推动学院的科学发展提供了有效保障。

　　一是强化宣传教育，努力提高党员干部的廉政意识。创办《党风廉政在线》，完善学院纪检监察网，有效利用校园时报(设廉政文化专栏)、校园广播和校园宣传栏等多种载体，采用多种宣传手段，加大对惩治和预防腐败体系制度的宣传力度，形成了良好的宣传氛围。举办党风廉政建设报告会，组织学院副处级以上领导干部参加省直机关纪工委举办的学习贯彻《廉政工作规划》知识答题活动，组织机关干部参加廉政知识竞赛、廉政座谈交流，观看时代楷模影视片、警示教育展和警示教育片，深化警示教育，弘扬廉政精神，优化育人环境，有效提高了全院党员干部的廉政意识和遵纪守法的自觉性。

　　二是健全落实服务群众机制，努力转变领导班子和领导干部作风。认真贯彻落实《省纪委监察厅处理信访突出问题实施方案》，研究制定细化的实施办法，同时还成立处理信访突出问题领导组织机构，进一步在组织上强化信访工作，预防信访突发事件的发生。采取设立纪检信访箱、建立领导干部联系点、召开学院重大情况通报会议等方式，广泛听取党内外干部群众对各级党组织和领导干部的意见建议，努力拓宽民意渠道，自觉接受群众的监督。健全完善廉政信访制度，约束领导干部认真处理教职员工和学生来信来访，倾听群众呼声，体察群众疾苦，及时解决他们在学习、工作、生活中的困难。同时，还要求各级领导干部认真做好思想政治工作，理顺学院信访教师、职工情绪，防止矛盾激化、事态恶化，努力维护学院的和谐稳定。

　　三是努力构建预防监督体系，保障领导班子和领导干部廉政勤政。按照科学发展观的要求，加强廉政规章制度废、改、立工作，努力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。制定和完善了学院《纪检监察工作条例》和《内部审计工作条例》等有关制度，并督促和协助学院有关部门建立健全廉政工作制度，使廉政建设工作有章可循，有效强化了对院领导班子权力运行的监督和制约。建立在基层党组织和学院部门设立专职监督员制度，在各党总支和直属党支部设立了纪检委员，在学院各部门设立了廉政建设监督员。建立纪检委员和廉政建设监督员例会制度，至少每学期进行一次例会，参加本级班子讨论重要事项，将各级班子的权力使用置于有效监督之下。切实通过监督体系的不断健全和完善，使学院初步形成了党风正、政风清、民风睦、学风勤的良好氛围。