东北网2月6日讯 省委党校(省行政学院)校委针对学习实践活动中查找出的贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，逐项分析研究，分门别类有针对性地制定整改对策措施，提出建设“五型”院校的总体工作思路，明确实施“五项”工程的重要举措，保证了整改措施切中实际。

　　“五型”院校建设总体目标是指把党校(行政学院)建设成为培养党员领导干部、理论干部和公务员的主渠道、进行理论武装的重要阵地、党员领导干部加强党性锻炼的熔炉、全省马克思主义中国化最新成果的重要研究和宣传基地，发挥好建设学习型政党的积极推动作用、理论创新的生力军作用和党委、政府决策的思想库作用，建设学习型、研究型、创新型、开放型、节约型、和谐型党校(行政学院)，达到全国省级党校(行政学院)先进水平。

　　为实现这一目标，省委党校(省行政学院)进一步明确今后一个时期重点工作，提出组织实施五项工程的具体措施办法：一是实施优质培训品牌建设工程。主要包括：坚持以人为本，搞好需求调查；突出发展重点，武装骨干学科；面向学员需要，开发核心课程；理论联系实际，提高教学质量；加强研讨交流，加大案例分析使用力度；改进教学组织，实行项目管理；完善质量评估，健全学员考核；严格校风学风，抓实党性锻炼；整合信息资源，筹建网上培训等，切实增强培训的针对性和实效性。

　　二是实施科研聚焦转型优质工程。坚持服务职能，搞好科研规划；突出科研重点，提高成果质量；加强对策研究，实现咨询突破；加大导向投入，多出科研精品；建立开放机制，扩大课题合作等，重点解决提高科研质量，打造学术精品，造就拔尖人才，特别是切实加强应用对策研究，提高理论联系实际水平和更好发挥党委和政府决策的思想库作用。

　　三是实施全员素质能力提升工程。健全学习制度；加大培训力度；完善评聘办法；强化挂职锻炼；引进高端人才；出国培训考察；扩大兼职教师；完善激励机制等，在重点提高理论水平和党性觉悟的基础上，进一步提高校级领导班子的科学决策能力、中层干部的科学管理能力，特别是教研人员执教能力。

　　四是实施管理体制机制完善工程。明确岗位职责，完善绩效考核；健全工作制度，规范管理活动；推进网上办公，提高工作效率；开展业务练兵，提升服务质量；拓展创收途径，努力节能降耗；协调权利义务，增强基层活力。重点是适应时代变化，加大行政后勤改革创新步伐，积极稳妥地实行管理与服务适当分开的体制机制，使学校能够更有效利用办学资源、提供更优质的管理和服务。

　　五是实施职工生活福利保障工程。积极解决引进高端人才住房；抓紧建立特殊困难职工救助制度；尽快解决职工午餐补助、适当提高夜班伙食补助、妥善解决职工通勤补助；调整完善教学科研奖励补助标准；设立教研部领导职务津贴；进一步改善离退休职工活动条件；完善职工体检制度，开展全员健身活动；增加文娱活动项目，丰富校园文化建设内容；进一步加强住宅小区物业管理和服务等，为职工提供更多的福利。