东北网2月7日讯(高学德　付灿东　记者　邵奇)近日，记者从黑龙江边防总队召开的一届十一次党委扩大会议上获悉，2009年该总队将全面推出包括为偏远一线地区选配优秀干部在内的“十项从优待警措施”，为官兵营造公平公正、和谐舒心的成长和生活环境。

　　据了解，这“十项从优待警措施”内容涉及建立赴偏远艰苦一线地区锻炼干部、一线执勤单位优秀干部优先发展制度，对表现优秀的，予以提前晋级；在评功授奖和专项奖励时，向基层一线官兵倾斜；建立完善官兵休假、探亲制度，规定除部局、总队统一开展专项行动外，支队级以下单位不得随意停止官兵休假，对因故未休假、探亲的，安排串休或给予补贴；健全休整、疗养制度，对执行全局性重大执勤任务、执行战备超过两个月以上的部队官兵，在任务结束后，要按比例、分批次安排不少于一周的休整，适时按比例安排官兵疗养；严格落实定期体检制度，组织官兵开展身体健康检查，心理测查、心理辅导，确保官兵心理健康；引导大龄官兵正确对待婚恋、选择配偶，逐步解决大龄官兵婚恋难题；积极帮助解决干部住房难、子女入学难、随军家属调动难等问题；在重视查办官兵违法违纪案件同时，坚决维护官兵的正当权益，保障基层官兵不成为无人保护的“侵害对象”，无处申辩的“弱势群体”；完善落实特困党员、特困官兵家庭补贴制度，力所能及地解决他们的实际困难；活跃部队文化生活，持续开展精品书籍阅读活动，把优良文化内化为官兵健康的心理品格，转化为官兵良好的行为习惯。