东北网4月9日讯 日前，黑龙江省委办公厅、省政府办公厅下发了《关于加强全省农村人力资源开发工作的意见》，提出要造就一大批具有国内外领先水平的农牧业新品种研发和疫病防治的高级专家、数以万计的新技术推广人才、数以十万计的农村实用人才、数以百万计的新型农民，着力构建“北疆农牧业人才高地”的目标。

　　《意见》提出了从四个方面加强人力资源开发工作的具体措施。

　　一是以实施“五项工程”为重点，多形式多渠道大规模开展农村人才开发培养工作。实施高层次研发人才培养工程，着力培养一批引领农业科技前沿、推动农业科技创新和成果转化的高层次研发人才。实施公共事业人才素质提升工程，探索补充农村学校教师新机制，加强新型农村合作医疗管理经办人员培训工作，积极培养民间艺人等农民文化骨干。实施新农村实用人才培训工程，加大对致富带头人等实用人才的培养力度；继续实施“村村大学生计划”，输送农村优秀青年到高等学校学习进修；积极开办农民夜校、开展农村实用技术讲座和文化知识培训，加快培育新型农民。实施“先锋工程”，切实提高农村基层组织负责人和农民党员贯彻执行党的农村政策、民主管理、依法办事的能力。

　　二是加大对农村人才创业发展的支持力度。强化政策扶持力度，在土地流转、项目立项、资金投入等方面实行倾斜政策。对有创业意愿的返乡农民工，给予贷款发放、税费减免、工商登记等方面支持。积极扶持和引导农村人才发展各类专业合作组织和专业技术协会。加强农村人才公共服务体系建设，建立农村人才、技术项目和成果数据库。

　　三是推进农村人才管理制度改革。推行国家职业资格证书制度，逐步推广面向农村人才的职业资格评价和职业技能鉴定工作。完善农村实用人才技术职称评审办法，积极探索从优秀村干部中考录乡镇公务员、选任乡镇领导干部的途径和办法。

　　四是建立健全城乡人才协作机制。建立政府引导、市场配置、项目对接、利益共享的新机制，鼓励机关干部驻村进行定点帮扶，引导科技、教育等方面人才下乡进村。深入开展农业科研院所、大专院校与县(市)的科技合作共建。对长期扎根农村一线的教学、科研、卫生、文化推广人员，在职称评聘、评奖等方面，同等条件下优先考虑。鼓励和引导高校毕业生到农村基层就业或提供服务，继续实施好高校毕业生“三支一扶”计划，做好选聘优秀大学生到村任职工作。