东北网齐齐哈尔4月16日讯 2009年是齐齐哈尔市社保工作的关键性一年，齐市将加大对社会保障领域的资金投入，调整分配结构，向困难群体倾斜，缩小收入差距，参加企业养老保险职工要达到447229人，缴费人员要达到参保总数的85%；征收养老保险费要达到129656万元。

　　抓征缴、保发放，是养老保险工作经办机构的第一位职责。尤其是在今年，金融危机的影响使人们参保意识也不断增强。市社保局将在现有基础上，进一步规范参保企业和参保人员缴费程序，核准缴费基数，有重点、有步骤地建立企业养老保险诚信制度，做好企业履行缴费义务的记录；针对当前断保缴费人员比例较高的现象，认真搞好调查摸底，分析原因，有针对性地做好宣传引导工作，提高接续缴费意识，使全市的实际缴费人员和缴费率都有新的提高，实现覆盖人数与基金收入同步增长。

　　狠抓欠费大户清欠补缴工作，继续实行清欠目标责任制。市社保局确定全年稽核人数要达到参保人员总数的40%，其中实地稽核人数不少于全部参保人数的20%，稽核用人单位户数不少于30%，追回少、漏、瞒报缴费的到账率不低于查出额的80%；稽核享受养老保险待遇人数不少于总人数的40%，追回冒领骗取待遇的到账率不低于查出额的80%。退休人员实行社会化管理要达到90%，其中，纳入社区管理服务率要达到75%；企业养老保险、财务系统上线率要达到100%；数据清理要达到80%以上。

　　为了能够进一步规范养老保险金的发放工作，齐市将规范退休待遇审核程序，杜绝压月补发现象，严格按省、市劳动行政部门的规定，实行退休预审制度，必须坚持由企业和档案保管部门申报的原则，不准个人办理。从今年5月份起，不经市劳动保障局预审的退休人员，各社保机构一律不准受理退休待遇审核业务。