东北网4月22日讯 针对“黑招工”在高校内散发招聘小广告、假招聘真骗钱问题，哈尔滨市劳动监察局昨制定了“黑招工第一时间通报高校制度”。该制度规定，市、区劳动监察部门在受理涉嫌“黑招工”投诉后，要迅速进行查访核实，确定为“黑招工”后第一时间向辖区内各高校进行通报，以校园海报等形式向在校学生传达，避免更多大学生踏入“求职陷阱”。

　　自本月初起，有关部门对本报报道的“黑招工”进行了集中打击，劳动部门为部分求职者追回了所交的费用，并对投诉材料进行了详细备案，一些涉嫌“黑招工”企业被工商部门吊销营业执照，并列入工商局的黑名单，还有一些“黑招工”企业已经关门停业。目前，公安部门的调查取证工作还在进行中。

　　据市劳动保障监察局有关负责人介绍，“黑招工”现象具有反复性，往往在沉寂一段时间后改头换面重新开张，使用新的欺骗形式。为此，市劳动监察局要求各区劳动监察部门在接到第一起投诉后，进行调查核实，第一时间识破“黑招工”的新“面具”、新花招。确定为

　　“黑招工”后，劳动部门将第一时间向辖区内各高校进行通报，把“黑招工”公司名称、地点及欺骗方式，传达给在校学生，及时有效地打击“黑招工”，保护大学生求职权益。同时，劳动监察部门做好备案并向工商、公安等部门通报，联合查处。